отношения с руководством

Ответ от Пользователь удален[гуру]
есть несколько вариантов воздействия на него. можно подружиться (в том смысле, что наладить хорошие отношения) и через это проводить новые решения, а можно ненавязчиво намекать на протяжение определенного периода времени.. . когда-нибудь он сдастся, проверено.

Ответ от Wildcat[гуру]
любые проблемы по работе и в коллективе лучше всего решаются путем переговоров.
лично я так поступаю(администратор предприятия). Директор мой тоже не все сразу
воспринимает! ему подумать надо ))

Ответ от Ekaterina Baydina[гуру]
С руководством я решаю вопросы по-разному. ЧАще - по хорошему, стараемся идти навстречу друг другу: я, есои могу, от сверхурочной работы не отказываюсь, мне тоже идут навстречу в некоторых вопарпосах. Потому что ни я много не прошу, ни у меня сверх меры не требуют. Но если её вожжа попадёт под мантию, и она на меня "наедет", я перехожу на работу строго по правилам, придраться ко мне нельзя, но и на "понимание" начальство рассчитывать не может.

Ответ от Ђатьяна[активный]
терпение и труд все перетрут!

Ответ от Вячеслав Илюхин[гуру]
Забухать с ним надо

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]