Автор Анна-Мария задал вопрос в разделе Бизнес, Финансы
какие у вас отношения с руководством? как решаете спорные ситуации? и получил лучший ответ
Ответ от Ksyu Fet[гуру]
Да любая инициатива наказуема)) а если серьезно, то если ваши новшества вносимые в привычный уклад работы приносят пользу и большинство с этим согласно, то исполнительному ничего не останеться как принять и смириться, и свое недовольство запрятать глубоко в опу))...Успехов Вам и Вашим инновациям))
Ответ от Пользователь удален[гуру]
есть несколько вариантов воздействия на него. можно подружиться (в том смысле, что наладить хорошие отношения) и через это проводить новые решения, а можно ненавязчиво намекать на протяжение определенного периода времени.. . когда-нибудь он сдастся, проверено.
есть несколько вариантов воздействия на него. можно подружиться (в том смысле, что наладить хорошие отношения) и через это проводить новые решения, а можно ненавязчиво намекать на протяжение определенного периода времени.. . когда-нибудь он сдастся, проверено.
Ответ от Wildcat[гуру]
любые проблемы по работе и в коллективе лучше всего решаются путем переговоров.
лично я так поступаю(администратор предприятия). Директор мой тоже не все сразу
воспринимает! ему подумать надо ))
любые проблемы по работе и в коллективе лучше всего решаются путем переговоров.
лично я так поступаю(администратор предприятия). Директор мой тоже не все сразу
воспринимает! ему подумать надо ))
Ответ от Ekaterina Baydina[гуру]
С руководством я решаю вопросы по-разному. ЧАще - по хорошему, стараемся идти навстречу друг другу: я, есои могу, от сверхурочной работы не отказываюсь, мне тоже идут навстречу в некоторых вопарпосах. Потому что ни я много не прошу, ни у меня сверх меры не требуют. Но если её вожжа попадёт под мантию, и она на меня "наедет", я перехожу на работу строго по правилам, придраться ко мне нельзя, но и на "понимание" начальство рассчитывать не может.
С руководством я решаю вопросы по-разному. ЧАще - по хорошему, стараемся идти навстречу друг другу: я, есои могу, от сверхурочной работы не отказываюсь, мне тоже идут навстречу в некоторых вопарпосах. Потому что ни я много не прошу, ни у меня сверх меры не требуют. Но если её вожжа попадёт под мантию, и она на меня "наедет", я перехожу на работу строго по правилам, придраться ко мне нельзя, но и на "понимание" начальство рассчитывать не может.
Ответ от Ђатьяна[активный]
терпение и труд все перетрут!
терпение и труд все перетрут!
Ответ от Вячеслав Илюхин[гуру]
Забухать с ним надо
Забухать с ним надо
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: какие у вас отношения с руководством? как решаете спорные ситуации?