отпуск через 3 месяца работы



Автор ~Ирочка~ задал вопрос в разделе Юридическая консультация

Привет!Недавно я слышала,что по новому КЗоТу отпуск полагается уже через 3 месяца после устройства.Так ли это? и получил лучший ответ

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Во- первых, не КЗоТу, а Трудовому кодексу РФ;Во- вторых, не трех, а шести месяцев.Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Ответ от Галина Пономарева[гуру]
Согласно действующего КЗОТа отпуск полагается по прошествии 6 месяцев, тем не менее при согласии аджминистрации могут отпустить и раньше.

Ответ от Gwalty Dox[гуру]
Почти так. Только не КЗоТ, а Трудовой кодекс РФ и не "полагается", а "имеет право" и не трёх, а шести - Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;работникам в возрасте до восемнадцати лет;работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;в других случаях, предусмотренных федеральными законами.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Ответ от Пользователь удален[активный]
Конечно же- ет. Только через 6 месяцев работы.

Ответ от Владимир Гусаров[гуру]
Уавжаемая КЗоТа уже давно нет. Действует Трудовой кодекс РФ. Он в последнее время не изменялся.

Ответ от Куратор[гуру]
первый отпуск возможен через 6 месяцев с момента начала работы на месте, где вы собираетесь отпуск брать. Учавствуйте в составлении графика отпусков для коллектива - возможно раньше отпустят.

Ответ от Вячеслав[активный]
Согласно ст. 122 Трудового кодекса, при устройстве на новое место работы вы имеете право на отпуск после 6 мес. непрерывной работы. С согласия работодателя это можно сделать и раньше но вряд ли возможно. Есть условия.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Привет!Недавно я слышала,что по новому КЗоТу отпуск полагается уже через 3 месяца после устройства.Так ли это?

Если я работаю 6 месяцев по договору, мне положен отпуск?
Вы имеете право на отпуск, если с Вами заключен трудовой договор.
Не могу согласиться с
подробнее...

Можно ли потребовать отпуск через полгода работы ?
Да, раньше требюовалось отработать год, но по новому Законодательству - отпус можно получить хоть
подробнее...

Кто слышал о бизнес-курсе? Автор Максим Хирковский
Здравствуйте! Максим Хирковский помог мне открыть консалтинговый бизнес и интернет-магазин, чему я
подробнее...

Отпуск после 6 месяцев работы (смотри более подробно вопрос в пояснении)
Действительно, ч. 2 ст. 122 ТК РФ сформулирована неудачно, поскольку вызывает разночтения. В законе
подробнее...

можно ли взять отпуск через три месяца? и по каким причинам?
Напишите заявление о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам, без сохранения заработной
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Общество
У нас ещё работают урановые рудники,кто там работает, сколько платят,можно ли там поработать пенсионеру?
Жерловое и Аргунское месторождения. Располагаются в Краснокаменском районе Читинской области.
подробнее...
спросили в Кондуктор
Работа кондуктором. плюсы и минусы.Стоит ли идти туда работать?
Кстати, возражу. Если у вас, как конечная идея, получения прав категории D (автобусы - я себе
подробнее...

скажите за какой период работы начисляются отпускные
приведу вам пример расчета:
Пример. Учителю предоставляется отпуск с 1 июня по 27 июля 2008 г.
подробнее...

В каком случае могут уволить беременную женщину?
Пока руководство нашей страны старается повысить рождаемость, руководители некоторых фирм,
подробнее...
спросили в Краснуха
ДЦП болезнь. Расскажите, что такое ДЦП. Причина. И можно ли полностью вылечить.
ДЦП-заболевание центральной нервной системы, причина не установлена, если бы знали от чего возможно
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*