сколько положено отпуска после 6 месяцев работы
Автор Ўлия задал вопрос в разделе Трудовое право
После шести месяцев работы сколько дней положен отпуск? И входят выходные дни в это число дней? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому если вы возьмёте, к примеру, отпуск на 14 дней с понедельника, то в отпуск войдёт 4 выходных дня.
Через полгода работы работник имеет право на полный отпуск - 28 к. д. , но работодатель нередко перестраховывается и не разрешает взять отпуск на 28, только на 14 (т. к. получается, что 14 дней из 28 предоставляются авансом и если человек использует 28 дней и уволится, не доработав года, с него нужно будет вычесть деньги за чать отпуска, использованного авансом).
Источник: профессия-начальник отдела кадров
Ответ от Марья[гуру]
Если отпуск 28 календарных дней, То в месяц положено 2,33 дня (28/12мес) .
Отпустить могут, но с согласия работодателя после шести мес.
Выходные дни войдут если вы напишите заявление например с 23.11.09г. по 29.11.09г. , а если с 23.11.09г. по 27.11.09г. - то не войдут!
Зависи от того, чего вы хотите отпуск или денег! т. к. выходные дни включаются в 28 календарных дней и подлежат оплате !!!
Если отпуск 28 календарных дней, То в месяц положено 2,33 дня (28/12мес) .
Отпустить могут, но с согласия работодателя после шести мес.
Выходные дни войдут если вы напишите заявление например с 23.11.09г. по 29.11.09г. , а если с 23.11.09г. по 27.11.09г. - то не войдут!
Зависи от того, чего вы хотите отпуск или денег! т. к. выходные дни включаются в 28 календарных дней и подлежат оплате !!!
Ответ от Ѝля[гуру]
28 календарных дней (включая выходные)
28 календарных дней (включая выходные)
Ответ от Иван митрохин[новичек]
28 календарных за минусом праздничных
28 календарных за минусом праздничных
Ответ от Margarita Nasonova[гуру]
14 календарных дней. вместе с выходными.
14 календарных дней. вместе с выходными.
Ответ от Ram125[гуру]
выходные дни в ходят и 28 дней
выходные дни в ходят и 28 дней
Ответ от Џна Нова[гуру]
отпуск предоставляется в календарных днях, за фактически отработанный год - 28 кал. дн.
отпуск может быть предоставлен и раньше, чем после отработанных 6 месяцев по согласованию с руководителем
отпуск может быть предоставлен сразу 28 дней 9тогда в вашем случае 14 дней будет заработанным отпуском + 14 авансом) либо частями.. .
опять же по согласованию с руководителем
ТК РФ глава 19 статья 122
отпуск предоставляется в календарных днях, за фактически отработанный год - 28 кал. дн.
отпуск может быть предоставлен и раньше, чем после отработанных 6 месяцев по согласованию с руководителем
отпуск может быть предоставлен сразу 28 дней 9тогда в вашем случае 14 дней будет заработанным отпуском + 14 авансом) либо частями.. .
опять же по согласованию с руководителем
ТК РФ глава 19 статья 122
Ответ от МалявоЧка[гуру]
28 календарных дней, в том числе выходные дни ( за исключением праздничных нерабочих дней)
28 календарных дней, в том числе выходные дни ( за исключением праздничных нерабочих дней)
Ответ от Zabiiaka[гуру]
После полгода уже нормальный полноценный отпуск положен)) ) Выходные в эти дни входят поскольку отпуск исчисляется в календарных днях.
После полгода уже нормальный полноценный отпуск положен)) ) Выходные в эти дни входят поскольку отпуск исчисляется в календарных днях.
Ответ от Ђатьяна Кузнецова[гуру]
Здесь всё подробно написано
Здесь всё подробно написано
Ответ от При наличии гугла богоподобен[гуру]
Выходные - воскресенье и праздничные дни не входят, они прибавляются отдельно. Количество дней отпуска зависит от выслуги, тяжести работы, здоровья (в некоторых организациях) . Так что считайте сами.
Выходные - воскресенье и праздничные дни не входят, они прибавляются отдельно. Количество дней отпуска зависит от выслуги, тяжести работы, здоровья (в некоторых организациях) . Так что считайте сами.
Ответ от Ёекретарь[активный]
Это все правильно, при условии, что отпуск берется только раз в год.
Это все правильно, при условии, что отпуск берется только раз в год.
Ответ от МалявоЧка[гуру]
28 календарных дней, в том числе выходные дни ( за исключением праздничных нерабочих дней)
28 календарных дней, в том числе выходные дни ( за исключением праздничных нерабочих дней)
Ответ от Zabiiaka[гуру]
После полгода уже нормальный полноценный отпуск положен)) ) Выходные в эти дни входят поскольку отпуск исчисляется в календарных днях.
После полгода уже нормальный полноценный отпуск положен)) ) Выходные в эти дни входят поскольку отпуск исчисляется в календарных днях.
Ответ от Ђатьяна Кузнецова[гуру]
Здесь всё подробно написано
Здесь всё подробно написано
Ответ от При наличии гугла богоподобен[гуру]
Выходные - воскресенье и праздничные дни не входят, они прибавляются отдельно. Количество дней отпуска зависит от выслуги, тяжести работы, здоровья (в некоторых организациях) . Так что считайте сами.
Выходные - воскресенье и праздничные дни не входят, они прибавляются отдельно. Количество дней отпуска зависит от выслуги, тяжести работы, здоровья (в некоторых организациях) . Так что считайте сами.
Ответ от Ёекретарь[активный]
Это все правильно, при условии, что отпуск берется только раз в год.
Это все правильно, при условии, что отпуск берется только раз в год.
Ответ от Ram125[гуру]
выходные дни в ходят и 28 дней
выходные дни в ходят и 28 дней
Ответ от Џна Нова[гуру]
отпуск предоставляется в календарных днях, за фактически отработанный год - 28 кал. дн.
отпуск может быть предоставлен и раньше, чем после отработанных 6 месяцев по согласованию с руководителем
отпуск может быть предоставлен сразу 28 дней 9тогда в вашем случае 14 дней будет заработанным отпуском + 14 авансом) либо частями.. .
опять же по согласованию с руководителем
ТК РФ глава 19 статья 122
отпуск предоставляется в календарных днях, за фактически отработанный год - 28 кал. дн.
отпуск может быть предоставлен и раньше, чем после отработанных 6 месяцев по согласованию с руководителем
отпуск может быть предоставлен сразу 28 дней 9тогда в вашем случае 14 дней будет заработанным отпуском + 14 авансом) либо частями.. .
опять же по согласованию с руководителем
ТК РФ глава 19 статья 122
Ответ от Margarita Nasonova[гуру]
14 календарных дней. вместе с выходными.
14 календарных дней. вместе с выходными.
Ответ от Ѝля[гуру]
28 календарных дней (включая выходные)
28 календарных дней (включая выходные)
Ответ от Иван митрохин[новичек]
28 календарных за минусом праздничных
28 календарных за минусом праздничных
Ответ от Марья[гуру]
Если отпуск 28 календарных дней, То в месяц положено 2,33 дня (28/12мес) .
Отпустить могут, но с согласия работодателя после шести мес.
Выходные дни войдут если вы напишите заявление например с 23.11.09г. по 29.11.09г. , а если с 23.11.09г. по 27.11.09г. - то не войдут!
Зависи от того, чего вы хотите отпуск или денег! т. к. выходные дни включаются в 28 календарных дней и подлежат оплате !!!
Если отпуск 28 календарных дней, То в месяц положено 2,33 дня (28/12мес) .
Отпустить могут, но с согласия работодателя после шести мес.
Выходные дни войдут если вы напишите заявление например с 23.11.09г. по 29.11.09г. , а если с 23.11.09г. по 27.11.09г. - то не войдут!
Зависи от того, чего вы хотите отпуск или денег! т. к. выходные дни включаются в 28 календарных дней и подлежат оплате !!!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: После шести месяцев работы сколько дней положен отпуск? И входят выходные дни в это число дней?