отпуск при увольнении

Ответ от Vd4735_292[гуру]
И требовать нет надобности: все должно быть включено в окончательный расчет с последующим единовременным налогообложением...

Ответ от ЇИК !!!.И ТЫ УЖЕ НА НЕБЕСАХ.[гуру]
Сами начислят Можно не заморачиваться

Ответ от Ўлия Лакоткина[гуру]
Вам полностью насчитают расчет при увольнении в том числе и за неиспользованный отпуск.

Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска) , а день, предшествующий первому дню отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О) .
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]