первый отпуск после устройства на работу



Автор Ирина задал вопрос в разделе Трудовое право

Подскажите,при устройстве на работу,через сколько положен отпуск?Слышала,что если есть ребенок до 14 лет,то положен и получил лучший ответ

Ответ от Anatoli[гуру]
Первый отпуск можно взять через шесть месяцев на 14 календарных дней. Опуск летом на усмотрение администрации. А так согласно графика отпусков. Anatoli
Мыслитель
(7975)
Отработаете первых 11 месяцев получите отпуск 28 календарных дней. Отработаете первых 6 месяцев получите отпуск 14 календарных дней.

Ответ от Лена Павлова[новичек]
нет, только через полгода, после того как отработаешь

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Отпуск летом не положен. А так через 6 месяцев может быть предоставлен.

Ответ от Екатерина[гуру]
По ТК РФ оплачиваемый отпуск положен после 6 месяцев работы с оплатой пропорционально отработанному времени (14 календарных дней) НЕ ЗАВИСИМО от наличия детей. Но по согласованию с администрацией вы можете в летний период взять отпуск за свой счет и как правило женщинам с детьми администрация такую возможность предоставляет.

Ответ от Galina Kachalina[гуру]
Право на отпуск у работника возникает через шесть месяцев непрерывной работы. Льготы о предоставлении отпуска женщинам, имеющим детей до 14 лет, в летний период трудовым законодательством не предусмотрены.

Ответ от Инночка[гуру]
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование ПОЛНОГО (28 календарных дней) ежегодного оплачиваемого отпуска у работника организации возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.
В дальнейшем ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного работодателя. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. (статья 123 ТК РФ) .
В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Однако данная льгота не распространяется на женщин, имеющих детей.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» (далее – Постановление) работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время

Ответ от Дядя Федор[гуру]
Через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя

Ответ от Елена Вавилова[новичек]
Через 6 месяцев.

Ответ от Иришка[эксперт]
Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
ПРАВО на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Подскажите,при устройстве на работу,через сколько положен отпуск?Слышала,что если есть ребенок до 14 лет,то положен

Что делать с работой? Только устроилась и беременна??!?
работайте и пока помалкивайте на работе о своей бер-ти. по врачам первые 4 месяца много ходить не
подробнее...

Какой промежуток между отпусками.
При составлении графика отпусков учитывается не только ваше мнение. Есть ещё и другие
подробнее...

Какие у меня права? Сокращают по сокращению штата
Искать или не искать сейчас работу решать Вам. Право на отпуск Вы уже заработали. Если Вы не
подробнее...

Как выбрать подходящий стайлер для волос? ? На что нужно обращать внимание в первую очередь???
Стайлеры же несколько сложнее и делятся по типу действия на электрические для горячей укладки сухих
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Пенка Печка
Подскажите пожалуйста где взять информацию как подключить печку от икаруса на диз. топливе. За подробный ответ отблагода
Итак непосредственно по сабжу:

Икарусовский дизельный отопитель работает от 24 вольт
подробнее...

какие выплаты положены при увольнении работника, в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.
Выплата выходных пособий
Стандартные выплаты
При любом увольнении работнику нужно
подробнее...

Попал под сокращение, что должна мне выплатить организация и в какой период я должен встать на биржу труда?
Статья 178. Выходные пособия Трудового кодекса РФ

При расторжении трудового договора в
подробнее...

Промывка дросселя на Ниссан Кашкай. вопрос ниже+++
чем мыли ?! смазку смыли вместе с грязью, а теперь представь как он без смазки там ходит ...он
подробнее...

Как обнулить цветной картридж HP 121,принтера (HP Deskjet F2400 series)?
как-то я искала подобную инфу для друга на такой же картридж, сама не пробовала. Обнулить принтер
подробнее...
спросили в Другое
Характеристика основных направлений реформаторской деятельности Александра 1
В сентябре 1802 г. начинается реформа высших органов государственной власти: Сенату придаются в
подробнее...
спросили в Plan 9
Помогите настроить принтер Canon Pixma mp252
для работы аппарата Вам нужны как минимум установленные картриджи, не обязательно заправленные.подробнее...

Чехия vs Канада
В Канаде ваш диплом никому не нужен. Насчёт "знаю отлично английский язык" - он отличный только в
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*