Автор Любовью Любимая задал вопрос в разделе Трудовое право
Как подать жалобу в трудовую инспекцию? и получил лучший ответ
Ответ от Александр[гуру]
Написать жалобу надо в Государственную инспекцию по труду по г. Москве. Адрес: Домодедовская, 24. Проверка обязательно будет проводиться, с письменным ответом Вам.
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Наберите в поисковике "Государственная инспекция труда". Далее выберите - по территориальности. На сайте найдете всю необходимую информаци, и даже образцы заявлений. Например: <a rel="nofollow" href="http://git23.rostrud.ru/" target="_blank">http://git23.
Наберите в поисковике "Государственная инспекция труда". Далее выберите - по территориальности. На сайте найдете всю необходимую информаци, и даже образцы заявлений. Например: <a rel="nofollow" href="http://git23.rostrud.ru/" target="_blank">http://git23.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как подать жалобу в трудовую инспекцию?
Хочу обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на организацию, помешает ли это при следующем трудоустройстве ???
А чем будешь доказывать вычеты, удержания... .
Документы, копии документы на руках
подробнее...
спросили в Студент Студенты
должна ли оплачиваться работа студента в период прохождения им призводственной практики?
Для проведения производственной практики образовательные учреждения заключают договоры с
подробнее...
должна ли оплачиваться работа студента в период прохождения им призводственной практики?
Для проведения производственной практики образовательные учреждения заключают договоры с
подробнее...
По закону ли отправляют беременную даму в отпуск за свой счёт с 1.01-10.01. При графике 2/2?
ещё раз отвечаю: без заявления самой работницы её нельзя отправить в отпуск (ст. 128 ТК РФ)
Народ че делать то??? Я в декрете, а моя организация закрывается...
ТК Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть
подробнее...
Принуждают работать по 60-70 часов в неделю, вместо положеных 40-ка. приче без оплаты. Что делать
Письменный приказ? или устная просьба?
Вадим
(270453)
С приказом должны
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Как оспорить несправедливое увольнение в связи с непрохождением испытательного срока?
Факт непрохождения работником испытательного срока работодателю нужно еще доказать. Непрохождение
подробнее...
Законны ли системы штрафов?
незаконно, подайте жалобу в государственную инспекцию труда. Они, не раскрывая работодателю Ф. И. О
подробнее...
Ответственность работодателя за сокрытие несчастного случая на производстве
Нет, даже за сокрытие лёкого несчастного случая работдатель несет ответственность. Ведь
подробнее...
отпуск при увольнении согласно ст. 127 ТК РФ
Увы, но действия работодателя законны. У работодателя нет обязанности предоставлять отпуск с
подробнее...
спросили в Помогите
помогает трудовая инспекция в трудовых спорах? поделитесь кто уже обращался
помогает и еще как, шухер такой в организации наведут, что больше не захочется
подробнее...
помогает трудовая инспекция в трудовых спорах? поделитесь кто уже обращался
помогает и еще как, шухер такой в организации наведут, что больше не захочется
подробнее...
кто обращался в Государственную инспекцию труда в г. Москве? Есть смысл? ситуация такая (см. внутри?
В чем сложность у вас нет документов, что вы официально работали. Можно только расчитывать на
подробнее...
меня уволили и не выплатили зарплату
В инспекцию по труду. Суд. Свидетели которые подтвердят о том, что Вы работали в магазине.
Как подать жалобу в труд.инспекцию если нет трудового договора,но оформлена трудовая книжка,уже обращалась,отказали
1. запись в ТК, а так же свидетельские показания и иные доказательства говорят о том, что ТД с Вами
подробнее...
Добрый День! Работодатель "предлагает" уволится по собственному желанию.
Оптимизация всегда связана с сокращением штатов и нежеланием работодателя выплачивать работникам
подробнее...
Нарушение работодателем своего положения о премировании
Премию не обязаны платить вообще.... Так что нужно смотреть Положение о премировании.... С ним
подробнее...