Предоставление отгула за ранее отработанное время
Автор Любаша задал вопрос в разделе Трудовое право
поясните, пожалуйста:должен ли оплачиваться отгул взятый за ранее отработанное время и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Допустим отгул Вам положен за работу в выходной день. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с положениями ст. 153 ТК РФ. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Статья 153 предусматривает возможность замены повышенной оплаты в выходной и нерабочий праздничный день другим днем отдыха.
Ответ от Олег Тиунов[мастер]
нет
нет
Ответ от Ђатьяна Дурдыева[эксперт]
согласна с Максимом Ионовым .за сверхурочные или оплата, или отгул
согласна с Максимом Ионовым .за сверхурочные или оплата, или отгул
Ответ от Samadhy[гуру]
По закону за внеурочное время даётся либо двойная оплата (если выходыне были рабочими) либо одинарная оплата и отгул столько же часов сколько и работа была.
Как таковой отгул не оплачиваетс а оплачивается время переработки
По закону за внеурочное время даётся либо двойная оплата (если выходыне были рабочими) либо одинарная оплата и отгул столько же часов сколько и работа была.
Как таковой отгул не оплачиваетс а оплачивается время переработки
Ответ от Максим Ионов[гуру]
нет. вы либо берете отгул за сверхнорму, либо Вам выплачивают премию сверхнормы обычной оплаты рабочего дня.
т. е. если Вас вызвали работать в Ваш выходной или праздник, перед отработкой надо оговорить - либо вы потом возьмете отгул в рабочий день, либо Вам к з\п припишут двойной дневной оклад за этот день.
нет. вы либо берете отгул за сверхнорму, либо Вам выплачивают премию сверхнормы обычной оплаты рабочего дня.
т. е. если Вас вызвали работать в Ваш выходной или праздник, перед отработкой надо оговорить - либо вы потом возьмете отгул в рабочий день, либо Вам к з\п припишут двойной дневной оклад за этот день.
Ответ от ЃДАЧА[гуру]
Да, вы ведь не получили оплату за то время, которое вам дает право на отгул
Да, вы ведь не получили оплату за то время, которое вам дает право на отгул
Ответ от Ёергей BOBROV[гуру]
Должен. На то он и отгул, что за ранее отработанное время
Должен. На то он и отгул, что за ранее отработанное время
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: поясните, пожалуйста:должен ли оплачиваться отгул взятый за ранее отработанное время
Как табелировать человека за ранее отработанное время?
какой то не понятный вопрос? что значит "за ранее отработанное время? " для чего это делается?
подробнее...
а если по состоянию здоровья заранее не смог оформить отгул за ранее отработанное время
отсутствие на рабочем месте без разрешения на то работодателя - это прогул. и сослаться вы ни на
подробнее...
спросили в Декрет
Скоро в декретный отпуск. В отпуск еще не ходила. как уйти выгоднее? В отпуск с последующим декретом? Или еще как-то?
Добрый день. Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого
подробнее...
Скоро в декретный отпуск. В отпуск еще не ходила. как уйти выгоднее? В отпуск с последующим декретом? Или еще как-то?
Добрый день. Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого
подробнее...
Оплата при отзыве из ежегодного отпуска.
никак
остальные 26 дней ему должны предоставить, о чем в приказе об отзыве сразу указывается
подробнее...
оплачиваются отгулы,если их берешь?
отгул - это отдых за ранее отработанное время, ОТРАБОТАННОЕ, а значит
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами: