Причина увольнения по собственному желанию
Автор Лилия Иванова задал вопрос в разделе Работа, Карьера
В заявлении на увольнение по собственному желанию надо указывать причину? и получил лучший ответ
Ответ от Bagira[гуру]
Причина увольнения по собственному желанию - желание работника. Никаких дополнительных мотивиций для его увольнения не требуется. Другое дело - сроки. Работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели до даты увольнения. Вместе с тем, в случае, когда расторжения трудового договора по инициативе работника обусловлено невозможностью продолжения работы (в связи с зачислением в образовательное учреждение, выходом на пенсию и др. случаи) работодатель обязан расторгнуть договор в сроки, о которых просит работник (то есть до истечения 2-х недельного срока). Увольнение в связи с болезнью, вообще другая статья, это увольнение по инициативе работодателя. При этом работник увольняется в случае, если его невозможно перевести на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, с выплатой ему выходного пособия в размере 2-х недельного среднего заработка.
Сроки увольнения при переводе в ТК не определены, но предполагается, что они также не могут быть более 2-х недель.
Так что при увольнении по собственному желанию, причина не указывается. Есть еще такое основание, как соглашение сторон. Обычно увольняются работники, заключившие срочный трудовой договор (до истечения срока) или увольняющиеся без уважительной причины до истечения срока предупреждения.
."... прошу уволить по собственному желанию.. с " " _____________", а дальше - головная боль для кадровика. Согласно статьям Трудового Кодекса: По соглашению сторон, или по инициативе работника. . С записью в Трудовой кнИЖКЕ ВАС ДОЛЖНЫ ОЗНАКОМИТЬ ПО (ВАШУ) РОСПИСЬ.
Ты уже указала "По собственному желанию"
уже указали - по собственному желанию
Нет. По собственному желанию- это и есть причина. А какое это желание- дело только твоё, и нигде указывать это не нужно!
Обязательно, иначе ваше заявление не будет считаться полным и может совершенно не рассматриваться.
нет ...просто пишешь "прошу уволить по собственному желанию"...
По собственному желанию это и естьпричина
Нет такого требования, желание оно и есть желание, а причина может быть хоть какое, вплоть до плохого настроение...
Собственное желание - и есть причина...
нет
Нет. Собственное желание это уже причина
можете указать или не указать, ваше право...