расширение зон обслуживания это
Автор В поисках Истины задал вопрос в разделе Трудовое право
Расширение зон обслуживания и увеличение объема работы: в чем отличие? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Расширение зоны обслуживания и увеличение объема работы всегда выполняется по одной профессии/должности. Если работник выполняет дополнительную работу по разным профессиям/должностям-это совмещение. Главное отличие расширения зоны обслуживания и увеличение объема работы состоит в том, что расширение зоны обслуживания устанавливается при наличии в штатном расписании соответствующей вакансии (единицы или ее доли). Например: соцработник, врач, прораб, уборщица и пр. временно обслуживают 2 участка.
Увеличение объема работы- это когда помимо основной работы, работнику поручается дополнительная работа без занятия штатной единицы. Например, кадровику поручается работа по воинскому учету или по охране труда, либо секретарю поручается закупка канцтоваров и пр.
Я это так пониманию. Расширение зон обслуживания - это когда работник выполняет новую работу по своей професии, т. е. ранее ее не выполнял (например, не было указано в должностной) , а увеличение объема - это как раз увеличение объма работ, которую работник уже делал.
Например, бухгалтер по зарплате. Обработка товарных накладных - это будет расширение сфер обслуживания, а принятие в штат 15 новых работников - это увеличение объема
Обслуживаються люди, а работа её видов тысячи: ни какого отношению к обслуживанию клеить обои: просто что бы было красиво, но обои это нейтральное очень сильно настроение у человека от обоев не повыситься, и уж тем более когда он эти обои уже 5 год подряд видит.
А обслуживание: Касиры, стюардессы (стюарды) , парикхмахеры, електрики, водители (особенно: маршрутные такси, такси).
Отличие большое, хотя если смотреть глобально, то то работа делаеться для каких то целей, цели ставят люди, тоесть работа для людей, в конечном итоге что бы просто были деньги.
Но расширение зоны обслуживания это гиперконкретная цель для операторов мобильной, сотовой связи Gsm, чем больше зона тем чаще будут звонить клиенті к операторам задавая им кучу разных вопросов + нужно выпускать больше карт пополнения счёта (хотя можно сделать услугу пополнения через Интернет) но не у всех же людей есть доступ к глобальной сети) Мобильная связь чуть популярнее Интернета.
Расширение может быть без увеличения!
Увеличение может быть без расширения!
Совмещение и совместительство. В чём разница. Расширение зоны обслуживания-что это такое. Как оплачивают.
Совместительство и совмещение — абсолютно разные формы организации труда. Однако на практике эти
подробнее...
обьясните разницу между совмещением и расширением зоны обслуживания??? Вроде одинаково...но подозрительная разность...
Трудовым кодексом и совмещение, и расширение зон обслуживания регулируется одинаково. Согласно ст.
подробнее...
доплатf за расширенную зону обслуживания
Доплата за расширение зоны обслуживания, как правило, устанавливается по соглашению стороны
подробнее...
Отмена надбавки за расширение зоны обслуживания.
Хорошо, что у Вас есть Положение об оплате труда. Но и его следует применять в точном соответствии
подробнее...
Доплата за недостающих
Это называается доплата за совмещение профессий, увеличение объема работ, расширение зоны
подробнее...
График работы медсестры в больнице!?
Есть разные режимы работы: ежедневная работа по 6 часов, 7 часов, 7,12. Во многих отделениях сестры
подробнее...
Вопрос. Чем различаются замещение должностей от совмещение должностей?
Замещение должностей.
Трудовой кодекс РФ употребляет понятие «замещение должностей»
подробнее...
Оплата труда при совмещении двух должностей
На мой взгляд, в трудовом кодексе все понятно расписано, что не понятно, то содержится в локальных
подробнее...
Можно ли ввести доплату за дополнительный объем работы?
Не можно, а нужно.
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей) . Расширение зон
подробнее...
доплата за интенсивность труда
Прежде всего давайте называть вещи своими именами. В ТК РФ нет понятия "интенсивность труда", а для
подробнее...
Исполнение обязанностей
вопрос не полный.
Трудовое законодательство предусматривает два вида исполнения
подробнее...
что входит в справку о среднем заработке, что не входит ?
входит: а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за
подробнее...
имеет ли право работодатель
Должно быть оформлено совмещение профессий (должностей)
По совмещению есть противоречивые
подробнее...
может ли человек совмещать несколько должностей
Вся проблема только в том, сколько Вы работаете часов по совместительству. Если грамотно оформить
подробнее...
Подскажите организации занимающиеся нарушением прав трудящихся
Нарушением прав трудящихся занимается любая организация, а вот защитой прав трудящихся – профсоюзы,
подробнее...