Автор Ольга Новожилова задал вопрос в разделе Трудовое право
Составление рабочего графика и получил лучший ответ
Ответ от Ўрист Юрист[гуру]
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Источник: ТК РФ
у вас плавающий график, при котором кол -во смен бывает 14-15-16 в месяц. Никаких дополнительных смен быть не может.
чтоб таких вопросов не возникало должен быть составлен и утвержден график работы... если к примеру график составлен на год то всё что более 1970часов (годовая норма) это переработка.
График составляется заранее и с тем расчетом, чтобы не было переработок за УЧЕТНЫЙ период. В таких случаях вводится суммированный учет рабочего времени. При этом в одном месяце количество часов/смен может быть больше, в другом меньше установленной нормы . Главное, чтобы по окончанию учетного периода, который может быть равным , например, месяцу, кварталу, полугодию или году, общее количество часов не превышало норму часов по производственному календарю за такой же период. Поэтому ничего страшного что в одном месяце 14, а в другом 16 смен получается. Вам установлена рабочая неделя с выходными по скользящему графику. Поэтому какое количество смен от этого "скольжения" в каждом месяце получилось по утвержденному графику, такое и будет. И никто ни убавить или добавить в этот график смены (доп. Часы работы) не может.
Сокращённый рабочий день.
Руководство организации в связи с финансовыми трудностями и для того, чтобы не производить
подробнее...
8-ми часовой рабочий день (с 10 до 18) - имею ли я право сходить на обед на час? Мне сегодня коллега сделал замечание -
ФИГ! Вас все дурят!
Если Ваш рабочий день более 6 часов, то Вы ОБЯЗАНЫ отдыхать-обедать, но
подробнее...
Кто-нибудь знает какой график работы у проводников?
Смены проводников определены рабочим графиком. Их количество напрямую зависит от расстояния, на
подробнее...
Существуют ли нормы отдыха работника при 12 часовом рабочем дне?
согласно ст. 108 Трудового Кодекса РФ, должен быть в течение смены обязательный перерыв не менее 30
подробнее...
Как понять что такое гибкий график работы и ненормированный рабочий день?
ненормированный рабочий день - в отдельные дни продолжительность м. б. больше установленнной
Насколько заранее работника должны предупреждать о смене графика работы?
Если говорить о правовом аспекте описанной Вами ситуации, то, конечно же, старшая медсестра
подробнее...
Подскажите, пожалуйста, как понимать термин "неполное рабочее время"?
Неполное рабочее время по своей продолжительности всегда меньше, чем нормальное или сокращенное
подробнее...
Дополнительный отпуск 12 рабочих дней. Как перевести в календарные? Сколько это составит в календ. днях?
Расчет дней производится на 6-дневную неделю.
Согласно разъяснениям Минтруда РФ в письме от 1
подробнее...
график работы сотрудников образовательных учреждений
Я работаю в школе документоведом. И секретарем, и учителем, и в отделе кадров, чтобы как-то
подробнее...
Чем отличается ненормированный график работы от нормировоного?
Тем, что нельзя распланировать или нормировать задание. То - густо, то- пусто. Не у станка
подробнее...
14 часовой рабочий день как должен оплачиваться по трудовому кодексу?
Если у Вас в трудовом договоре прописана эта работа как сменная, по 14 часов в смену, то она
подробнее...
Рассудите нас люди, я работаю по графику в ночь через двое, а администратор тоже в ночь через двое
Надо расти до администратора..) )
Тоже будешь
подробнее...
Женат ли актер Роман Богданов,и есть ли у него личный сайт?
- неофициальный сайт, официального нет пока
О личной жизни -отрывок из интервью:
- При
подробнее...
Почему некотырые люди скрипят во сне зубами ?
Специалисты именуют возникающий в результате ритмических непроизвольных сокращений жевательной
подробнее...
что нужно знать, для того что бы стать стюардессой?
Вот требования к кандидатам на стюардессу/стюарда аэрофлота:
Образование не ниже полного
подробнее...