Как считать период работы для отпуска
Автор Ўлия * задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как рассчитать период работы за который предоставляется отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Елена Мордвинова[гуру]
Первый раз период будет с 11.01.2010 по 10.01.2011. Этот же период будет до тех пор, пока работник не отгуляет положенный отпуск полностью (обычно 28 дней) . Одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 дней. Как только отпуск превысит 28 дней, начнется следующий период. В Вашем случае с 11.01.2011 по 10.01.2012 (если, конечно работник не брал отпуск за свой счет более 14 дней в периоде. Тогда отпускной период сдвигается на количество дней, первышающее 14). Иногда получается, что один отпуск попадает в два периода (например, осталось 10 дней отпуска, а работник берет 14). Тогда период указывается за два года.
как правильно рассчитывается страховой стаж при расчете больничного?
Приказ Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. № 91 «Об утверждении правил подсчета и
подробнее...
как считать основной отпуск после декретного
Отпуск после декретного отпуска рассчитывается по старым правилам, принятый Федеральным законом №
подробнее...
Как считать среднесписочную численность? Где посмотреть?
Среднесписочная численность
Само название показателя говорит нам о том, что
подробнее...
как считается страховой стаж? рабочие дни только берутся или только полные месяца? если определенное время человек работал
Страховой стаж подсчитывается суммарно по периодам работы в трудовой книжке. При этом время,
подробнее...
Как считается медицинский стаж ?
Право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране
подробнее...
как рассчитать новый период работы после выхода из декретного отпуска работницы?
По логике- остался отпуск за период 18.02.13- 23.01.13, и с 01.11.15, добавьте недостающее кол-во
подробнее...
Как считаются дни при расчете отпуска?
Считают календарные дни - то есть, все дни подряд по календарю, включая выходные.
Чтобы
подробнее...
Не пускают в отпуск! Что делать?!
1. Отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков. Исполнение графика ОБЯЗАТЕЛЬНО
подробнее...
гос. служащий опоздал на работу, какие меры дисциплинарной ответственности могут к нему применить?
Статья 57. Дисциплинарные взыскания
1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть
подробнее...
как рассчитать фактический размер средней заработной платы
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды
подробнее...
Сколько часов в день официально может работать несовершеннолетний? Нужна точная информация.
Однако оформлять несовершеннолетних по правилам никто не любит, поскольку это очень накладно для
подробнее...
Как начисляется больничный? зависит ли от стажа?
Первые два дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни болезни оплачиваются из средств
подробнее...
Как посчитать оплату за 1 день исходя из ежемесячной з/п? На скалько её нужно поделить - на количество календарных
Как мне всех отвечавших жалко. Народ!! ! когда научитесь свою зп считать?? ? Для того, чтобы
подробнее...
Доходы для расчёта отпускных? как посчитать отпускные?
3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не
подробнее...
Как расчитать компенсацию за отпуск?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Сумма компенсации за неиспользованный
подробнее...