работа по договору подряда что это
Автор Vasillisa задал вопрос в разделе Юридическая консультация
чем отличается работа по договору подряда от бессрочного/срочного договора? и получил лучший ответ
Ответ от Ђипография Новости[гуру]
Вас никак не могут взять на испытательный срок по договору подряда. "Испытание" предусмотрено только для тех, кто устраивается по ТРУДОВОМУ договору. Именно он позволяет рассчитывать на отпуск, оплату больничного, и прочие гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом.
А так Вы не сотрудник, а ПОДРЯДЧИК. Вас берут на срок выполнения определенного ОБЪЕМА работы и все. Никаких обязательств перед Вами у фирмы нет, кроме как выплатить Вам по договору причитающуюся сумму.
Вообщем, они либо сами пребывают в полном неведении и заблуждении, либо пытаются Вас обмануть.
Источник: ссылка
причем тут договор подряда? у договора подряда другая природа и предмет. По существу у тебя либо договор услуг или трудовой.
Договор подряда заключается на какую-то определенную работодателем работу, типа выполнила и ушла. А срочный - на определенный им же срок, время прошло и
договор продлевается по соглашению сторон или по умолчанию.
Работая по договору подряда Вы не можете рассчитывать на социальные гарантии - отпуск, б/лист и прочее. С другой стороны - не обязаны соблюдать режим рабочего времени.
Очень просто. По договору подряда-риск утраты производящегося имущества несет испольнитель, а по трудовому договору-работодатель (заказчик).
Самиый простиой пример с баней которая сгорела.
Вопрос немного странен его двояко понять можно...имеется ввиду чем отличается сроный договр подряда и бессрочный или именно дог. подряда от договоров ограниченных какимто отрезком времени и нет?
Договор подряда - это договор гражданско-правового характера, регулируется нормами Гражданского кодекса РФ:
Статья 702. Договор подряда
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.
Статья 703. Работы, выполняемые по договору подряда
1. Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
2. По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.
Вы скорее всего имеете в виду отличие от трудового договора (может быть срочным и бессрочным), регулируемого нормами Трудового кодекса РФ:
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Вы не пользуетесь правами работника по Трудовому кодексу.
Вот Кадис, молодец, и добавить-то нечего.
Как правильно отметили выше - договорм подряда и срочный трудовой договор различаются по своей правовой природе и, собственно говоря, по предмету.
Срочный трудовой договор - соглашение, предметом которого является выполнение в течение определенного строка обозначенной в нем ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ со всеми вытекающими последствиями, предусмотренными трудовым законодательством (начиная от благоприятных вроде гарантированной оплаты труда, отпуска, больничного листа и т.д. и заканчивая не самыми лучшими типа выговоров, оснований увольнения по желанию работодателя, распорядка и т.д.) Если же говорить о договоре подряда - то его предметом является исполнение какого-то конкретного задания заказчика (построить дом, вышить крестиком и т.д.) Соответственно отношения в данном случае регулируются нормами гражданского кодекса и все те последствия о которых писалось выше не наступают. Единственное, что роднит два эти договора - это обязанность работодателязаказчика уплачивать обязательные платежи в бюджет, отчисляемые от оплаты вашего труда. Вот собственно и все.
что такое договор подряда? что такое договор подряда и в чем отличия от трудового договора?
По договору подряда не делается никаких пометок в трудовой книжке о том что ты работал в данный
подробнее...
работник работает по основному месту работы. мы принимаем его по договору подряда но должность есть в штат расписании.
Совместитель работает не более 4 часов в день, а вот оплату он может получать в полной сумме по
подробнее...
Платит ли работодатель отчисления в Пенсионный Фонд, если человек оформлен по договору подряда?
Нет, если есть договор, то на основании положений договора можно признать договор трудовым, а не
подробнее...
Работа по договору подряда с наалогоотчислением но без трудовой книжки. Будет ли пенсия с такой работы
Идут ли отчисления в Пенсионный фонд, если нет, в стаж это период не войдет. Думаю, что это
подробнее...
Идёт ли стаж у тех кто работает по договору подряда?
Стаж идет, если уплачивались страховые взносы: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О ТРУДОВЫХ
подробнее...
Что такое РАБОТА По ГПХ сказали, что это типа работа по договору социального найма - пишите кто так работал!!!!
Юридически нормальная, рабочая ситуация. Фактически приняв Вас на работу, с Вами не стали заключать
подробнее...
Договор подряд: должны ли дать справку, подтверждающую место работы?
Если вы работаете по гражданско-правовому договору подряда, значит вы не работник, а подрядчик,
подробнее...
Считается ли официальным трудоустройство по договору ГТХ?
Нет, это вообще не трудоустройство и трудовое законодательство на подрядных работников не
подробнее...
Если я работаю 6 месяцев по договору, мне положен отпуск?
Вы имеете право на отпуск, если с Вами заключен трудовой договор.
Не могу согласиться с
подробнее...
Вопрос к юристам. Мне предложили работу по договору подряда. Верить ли обещаниям?
Так делают хапужники! Это кидалово.... Вы отработаете месяц, вас посылают накуй без оплаты! Берут
подробнее...
Что означает Систематическое получение прибыли от выполнения услуг? Как доказать это в незаконной предпр.деятельности?
Систематическое получение прибыли закон определяет как цель предпринимательской деятельности.
подробнее...
Работодатель не перечислял отчисления в пенсионный фонд, что делать?
это проблемы государства (ПФ РФ) и работодателя, но не проблемы работника.
ваше дело -
подробнее...
люди, помогите! что такое гражданско-правовой договор?
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ И ТРУДОВОЙ ДОГОВОРЫ: АНАЛИЗИРУЕМ ОТЛИЧИЯ
Как правило, если сотрудника
подробнее...
Договор на выполнение проектных работ
По вопросу о том, лишает ли подписание акта приемки работ без замечаний заказчика права ссылаться
подробнее...
Нужен образец Иска в АС СПб о взыскании задолженности по договору подряда Плис хелп
ПРИМЕРНО ТАК
В Арбитражный суд Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
подробнее...