работа с договорами

Ответ от Ёекретутка Д[новичек]
конечно узнает

Ответ от Ольга[гуру]
хоть трудовой договор будет, хоть договор подряда, если всё будет официально и в соответствии с действующим законодательством то, как только юр. лицо, заключившее с вами договор сдаст отчет, ПФ тут же и узнает, что вы получает доход.
есть такой федеральный закон №212-фз, где русским языком в ст. 5 чётко сказано: Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными "законами" о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
вы - физ. лицо, юр. лицо, заключившее с вами ЛЮБОЙ договор автоматически становится страхователем и оно обязано уплатить страховые взносы в ПФ и подать соответствующие сведения в установленном порядке.
включить в договор пункт, противоречащий федеральному закону нельзя.
кроме того, в индивидуальных сведениях, которые юр. лица ежеквартально подают в ПФ появился новый дополнительный отчет и теперь договора ГПХ выделяются в отдельную форму, видимо, чтобы "не затерялись" в общей массе.
ну, и естественно, согласно НК РФ, лицо, производящее выплаты физ. лицу автоматически становится налоговым агентом, т. е. юр. лицо обязано исчислить, удержать и перечислить 13% НДФЛ с суммы вознаграждения и сдать отчет о доходах физ. лиц в налоговую.

Ответ от Анатолий Шишков[гуру]
Когда устроитель на работу и это всплывет Вас могут привлечь по ст. 159 УК

Ответ от Дядя Федор[гуру]
Договор подряда трудовых отношений, предусмотренных ТК РФ, не порождает. Это, выражаясь народным языком, обычная "шабашка"

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]