Автор ВремяСобирать камни задал вопрос в разделе Трудовое право
Имеет ли право работник не выходить на работу, если работодатель не предоставил рабочего места, оборудования, материалов и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
да, работник может не выходить на работу.
надо написать заказное письмо работодателю: прошу обеспечить мне условия труда, согласно ст. 22 тк рф, и уведомить меня об этом письменно. а пока я считаю себя находящимся в простое по вине работодателя с оплатой 2/3. дата подпись
Ответ от Екатерина Бочагова[гуру]
Он обязан выйти на работу, а вот к работе может не приступать
Он обязан выйти на работу, а вот к работе может не приступать
Ответ от сергей кошелев[гуру]
Работник должен выйти и зафиксировать данный факт. Так же чтоб не было претензий, находиться на территории работодателя, до решения вопроса или окончания рабочего дня.
Работник должен выйти и зафиксировать данный факт. Так же чтоб не было претензий, находиться на территории работодателя, до решения вопроса или окончания рабочего дня.
Ответ от Валентина Краснова[гуру]
Сожалею! Но ТК РФ предусматривает возможность приостановки работ только при задержке выплаты з/платы
Сожалею! Но ТК РФ предусматривает возможность приостановки работ только при задержке выплаты з/платы
Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
Если работу начинать с такого конфликта, то лучше не приступать к такой работе. Там что то не так, или работодатель самодур. В любом случае не надо зависать на этом. Обратитесь в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они, НАВЕРНЯКА, заинтересуются, особенно в конце годового отчёта, что это за придурок на их территории объявился.
Если работу начинать с такого конфликта, то лучше не приступать к такой работе. Там что то не так, или работодатель самодур. В любом случае не надо зависать на этом. Обратитесь в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они, НАВЕРНЯКА, заинтересуются, особенно в конце годового отчёта, что это за придурок на их территории объявился.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Имеет ли право работник не выходить на работу, если работодатель не предоставил рабочего места, оборудования, материалов