рапорт на увольнение по собственному желанию

Ответ от Просто дед[гуру]
Проштудируй соответствующие статьи Закона , а особенно его 7 раздел. Там перечислено много всяких причин для увольнения. Может тогда и решишь что для тебя лучше, то ли сломя голову и ломая себе все и вся уволиться из армии, а может немного подумав все таки продолжить службу хотя бы до выслуги в 20 лет.
По собственному опыту могу сказать, что второй вариант предпочтительнее.

Ответ от Настя*[гуру]
1. Дослужить до конца контракта.
2. Уволиться по несоблюдению условий с Вашей стороны (если эта статья непринципиальна) . Появляться на службе минимум 1 раз в 10 дней.
3. Уволиться по несоблюдению условий со стороны командования (МО) , - очень тяжело.
4. Уволиться по здоровью (если есть показания или...) .
5. Уволиться по сокращению штатов (если повезет) .
6. Попробовать по-хорошему поговорить с командиром о Вашем увольнении.
Попробуйте, удачи.

Ответ от +++ЮЛИКО+++[гуру]
конечно, а почему нет

Ответ от KC[гуру]
Можно.. . Разрешаю...

Ответ от Валерий а зачем[гуру]
можно .если контракт разорвать..

Ответ от Satory[гуру]
Да военнослужащий может уволитья из С РФ по собственному желанию ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе

Ответ от Воин Храбрый[гуру]
Зачем ждать 20 лет? Можно ведь набраться силы и дослужить до конца контракта. Но если уж невмоготу, то в законе "О статусе в/сл. ", в Положении о порядке прохождения военной службы и в законе "О воинской обязанности и военной службе" в графе "Увольнение" -это найти по оглавлению- есть много вариантов увольнения. Но счас идет сокращение, и в частях есть директивы об оргмероприятиях. Если даже должностьтвоя не сокращается, а сокращаются другие должности, то ты пишешь рапорт об увольнении по оргмероприятиям и тебя могут уволить по льготной статье. Но если отношения с командованием не очень.. . Тот тут надо выбрать другой вариант.
А все эти законы можно найти в библиотеке части или города. Я каждый день просиживаю в городской библиотеке.

Ответ от Владимир[гуру]
а действительно можно уволиться, но именно так как записано в законе - по собственному желанию при наличии уважительных причин по решению аттестационной комиссии.
1. Пишешь рапорт об увольнении с указанием не менее 2х причин увольнения ( например не обеспечен жильем, доход на одного человека менее прожиточного минимума. )
2. Рассматриваешмя на аттест. комиссии - она должна признать твои причины уважительными, в случае чего решение комиссии можно обжаловать в суде.
3. Готовяться документы на увольнение .
4. Долго жалуетесь на затягивание увольнения в прокуратуру.
5. Ура наконец уволились.
6. Несколько месяцев покрутились на гражданке, поняли что в кризис там ловить нечего.
7. Заключили новый контракт.
Шутки шутками, но подумайте хорошо перед увольнением, чем вы собираетесь заниматься, даже если дело этого стоит попробуйте уточнит, а не сокращаетсяли ваша должность в связи с массовым сокращением войск, может быть поменяетесь должностями с тем кто хочет остаться, а его должность сокращается.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]