расчет после увольнения

Ответ от HELEN[гуру]
ко всему сказанному хочется добавить, что в день увольнения получить расчет не получается. Это связанно с формлением документов. На Вас должен спуститься в бухгалтерию приказ об увольнении, в котором все укажет отдел кадров ( на сколько раб. дней расчитать отпуск, с какого уволить и т. д) . только после этого бухгалтерия сделает расчеты. Если Вы увольняетесь в конце месяца-то ждать не долго.... ну а если в середине месяца-то придется подождать когда месяц закроют табелем, насчитают все выплаты, получат с банка и только после Вы получите расчет.. . Имейте ввиду, что у каждой организации есть определенный день получения наличных денег из банка, что обуславливается в кассовой заявке, подаваемой организацией в банк. это обычно после 10 числа каждого месяца.. . до 10 получают бюджетные организации..

Ответ от Лидия44[гуру]
Выплаты при увольнении.
Работнику при увольнении должны быть выплачены:
1) заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения;
2) компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска) ;
3) выходное пособие (в определенных законодательством случаях) .
Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные статьей 140 ТК РФ, а именно, не позднее дня их увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в установленный в статье 140 ТК РФ срок выплатить неоспариваемую им сумму.
Вот выписка из ТК:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Но фактически, очень часто этого не делают. У нас только что уволился инженер, с 12.07. До сих пор не начислили расчет. Оюещают сделать к 10.08... А у нас -гос. научный центр России, гос. научое учреждение, ЦНИИ.

Ответ от ЁАЯНЫ Ансамбль[новичек]
Надежда Алексеева, Трудовую инспекцию привлечь в помощь и будет счастье - деньги найдутся моментально.

Ответ от Надежда Алексеева[новичек]
У нас в 2015 уволился по сей день нет выплаты .ссылаясь что нет денег .хотя сумма приличная 105 тысяч и на следующей ра боте 2016 год опять не выплачивают заработную плату при увольнении уже месяц

Ответ от GONZA[гуру]
В день увольнения

Ответ от 3 ответа[гуру]