Автор Анюта задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Помогите с заполнением Расчетно-платежной ведомости Т-49. и получил лучший ответ
Ответ от Марго[гуру]
Расчетно-платежная ведомость составляется на последнюю дату месяца и включает в себя все начислени и отчисления работникам за месяц. На ее основании начисляется з/п за месяц. Сперва указывается количество отработанных и выходных дней, затем, оклад (по штатному расписанию - 20000 руб) . Если сотрудник отработал месяц полностью, т. е. кол-во отработанных дней равно кол-ву раб. дней в текушем месяце, то в графе "начислено" ставите полностью оклад - 20000 руб. Потом указываете удержанный НДФЛ на месяц - 2600руб, затем выплаченный аванс (например 40% от оклала - 8000 руб. ) и к выдаче = 20000-2600-8000=9400 руб. НДФЛ удерживается из зар. платы, аванс выдаете без всяких удержаний. На выдачу аванса можно составить платежную ведомость, т. к. аванс по з/п не начисляется и в бух. учете просто делаются проводки Дт 70 Кт 50 (51). НДФЛ перечисляете в бюджет полностью в день получения наличных в банке на выдачу з/п. Если будут еще конкретные вопросы по заполнению формы Т-49, пишите в личку - будем разбираться вместе, там ничего сложного нет.
2 больничного в месяце отработал 5 дней как расчитать если аванс дали 3723 6дня организация оплачивает 2720рублей10 коп
40 процентов и есть ваш аванс. Вот есть у вас 20000. 40 проц = 8000, из них 1040 НДФЛ и 6960 - на руки. перечисляете столько раз, сколько и платите, не зависимо аванс это или зп. Ведомость естественно на каждую - хотя мона и расходниками каждому справиться. Когда выплачиваете - тогда и составляете - хоть шесть хоть семь раз - они у вас по ней получают! а почему не Т-53? - мне кажется намного проще и удобнее.
зп платится 2 раза в месяц. аванс составляет 40% оклада. ндфл можно удержать 1 раз - с оклада, т. к. аванс - это просто выплата - а зарплата - выплата начислений. ведомости, естественно, отдельно.