Договор гпх расторжение по инициативе работника
Автор Sharka_@mail.ru задал вопрос в разделе Юридическая консультация
расторжение "ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА" и получил лучший ответ
Ответ от Ѐамзес[гуру]
Че тупите то, коллеги (некоторые) ? Руководитель попросил написать заявление и все. Если трудовой договор, пишешь просто: "Прошу уволить меня по собственному желанию с такого-то числа. Дата, подпись". Составляется в двух экземплярах, один передается под роспись секретарю (ну или самому директору) .
Если гражданско-правовой договор (не трудовой) , например, подряда или услуг. То пишешь, еще проще: "С такого-то числа расторгаю договор № такой-то от такого-то числа. "
Если он очень хочет - пишешь документ, называешь его дополнительное соглашение к договору № такой-то от такого числа. Ставишь дату документа и место его составления (город) и пишешь: такая-то (организация) в лице директора такого-то и такая-то (себя называешь) пришли к соглашению расторгнуть договор такой-то от такого-то числа с такого-то числа" Подписи
Можно ли по инициативе работника расторгнуть срочный Трудовой договор ( заключ. на 3 года) до истечения срока его действ
Конечно можно, ТК никакой разницы между срочным и бессрочным договором в плане расторжения не
подробнее...
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
увольнение по инициативе работника на испытательном сроке.
В соответствии с ч. 4 ст. 71, если принятый на работу с испытательным сроком работник в период
подробнее...
Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении по инициативе работника: трудовой договор ПРЕКРАЩЕН или РАСТО
Многие кадровики следуют указанию пункта 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая
подробнее...
можно ли разорвать срочный трудовой контракт и на каких условиях?
Условия расторжения срочного трудового договора ничем не отличаются от расторжения трудового
подробнее...
Защита своих прав при увольнении?!
Защита прав работника и работодателя при увольнении
Нормативная база, которую необходимо
подробнее...
вопрос про бездотационные дома? нужна помощь ...
А ей предоставили в дополнение или с освобожд. занимаемого?
Со снятием с жилучета или без
подробнее...
Продлевается ли срочный трудовой договор если работник был на больничном,
Нет. В данном случае если работа, на которую был принят работник, подошла к концу, срок трудового
подробнее...
Гарантии при увольнении по соглашению сторон
Никаких. Потому что обе стороны согласны на расторжение данного трудового
подробнее...
По решению суда восстановили на работе
Именно так, ты должна выйти на работу на следующий день.
Сделать можно только одно:
Как
подробнее...
Статья 98. ТК РФ. Утратила силу. Значит заявление на совместительство по инициативе работника утратило силу??
Ну так статья 60.1 есть.. Ваше заявление продолжает действовать..
Предположу что в связи
подробнее...
Принудительное написание увольнения по собственному желанию.
К сожалению, ситуация сейчас встречается довольно часто.. .Посмотрите рекомендации зам.
подробнее...