с какого месяца уходят в декрет

Ответ от Ozzy[гуру]
30 недель

Ответ от Валентин Чубаров[активный]
В 6,5 месяцев

Ответ от Наталья[эксперт]
При одноплодной беременности в 30 недель, а при многоплодной в 28 недель.

Ответ от Оксана Голубева[гуру]
30 недель если один ребёнок и 28 - если двойня.

Ответ от Ўлька[гуру]
32 недели!

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Могут и на 1 отправить, если сами захотите, допустим если у вас сильный токсикоз, а лекарства пить нельзя ни какие.
А в основном на 7-ом.

Ответ от Олеся ромашова[новичек]
огут и раньше-мнпогоплодная беременность, осложнения там всякие или по-блату ...

Ответ от татьяна якимова[гуру]
сейчас декрет по-поему не от срока беременности, а на сколько-то дней. Это раноше стремились обмануть гинеколога о сроке беременности.

Ответ от Ёолнце[эксперт]
30 недель

Ответ от I wish U good luck)[эксперт]
Российское законодательство о декретном отпуске
Вопросы декретного отпуска: его продолжительность, способы исчисления, возможность присоединения к декретному ежегодного отпуска - освещаются в Трудовом Кодексе РФ.
Ст. 255 ТК свидетельствует, что женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется сразу на весь период - 140 календарных дней (или больше) , и не важно, сколько дней вы использовали до родов. Например, если роды наступили на 10 дней раньше предполагаемого срока и дородовой отпуск составил 60 дней, послеродовой автоматически увеличивается на 10 дней, то есть будет уже не 70 дней, а 80.
Возможно оформить на работе полагающийся очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или после него. Об этом свидетельствует ст. 260 ТК "Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков": перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее желанию, предоставляется ежегодный отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
Кроме того, в соответствии с законом, можно обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. По закону (ст. 93 ТК РФ) для этого необходимо предоставить медицинское заключение с соответствующей рекомендацией.
Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок нетрудоспособности по месту работы или учебы. Листок нетрудоспособности выдается в женской консультации на сроке беременности 30 недель, его продолжительность, как говорилось выше, 140 дней, а при осложненных родах или многоплодной беременности срок отпуска увеличивается.

Ответ от U[новичек]
30-32 недели

Ответ от Igrula[гуру]
В 30 неделью. могут чуть позже. если вы не будете настаивать.. Сейчас декретный больничный выдается сразу на 140 дней.

Ответ от Н!!![гуру]
норма-30 недель, дальше будете с врачом решать, иногда сначала мамочку на больничный отправляют, чтоб пораньше с работы ушла, ели там нагрузки нервные или физические, но декретный выпишут в 30!

Ответ от ListOk[гуру]
На сроке 30 недель.

Ответ от Пользователь удален[эксперт]
в 7 месяцев, если все нормально!

Ответ от Ўлия Васильева[гуру]
30 неделек

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]