Автор K X задал вопрос в разделе Трудовое право
Какие бывают Семейные обстоятельства? и получил лучший ответ
Ответ от
Не дай вам Бог, вот такие.
Ответ от Ётас Карпов[гуру]
похороны, болезнь, пожар
похороны, болезнь, пожар
Ответ от Ксени Я[гуру]
Уточните у работодателя на каком основании он требует уточнить.
Могли бы и не писать, что по семейным.
Любые обстоятельства. Теща в гости приехала, или жену надо в сад вывезти вместе с помидорами. Или ребенка сопроаождать в поездку, да все что угодно.
Уточните у работодателя на каком основании он требует уточнить.
Могли бы и не писать, что по семейным.
Любые обстоятельства. Теща в гости приехала, или жену надо в сад вывезти вместе с помидорами. Или ребенка сопроаождать в поездку, да все что угодно.
Ответ от Мальва[гуру]
Семейные обстоятельства бывают разные. Уважительные и не очень. Определяет работодатель. Если не дает отпуск через 6 месяцев работы, значит не уверен в работнике.
Семейные обстоятельства бывают разные. Уважительные и не очень. Определяет работодатель. Если не дает отпуск через 6 месяцев работы, значит не уверен в работнике.
Ответ от Ольга[гуру]
В соответствии со ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения зарплаты работодатель обязан предоставить в случае регистрации брака работника, в случае рождения детей и в случае смерти близких родственников. По любым другим обстоятельствам отпуск может быть предоставлен на усмотрение работодателя, в случае, если он сочтет эти обстоятельства уважительным. А очередной оплачиваемый отпуск предоставляется по утверждённому графику, не зависимо от семейных обстоятельств. Семейное обстоятельство, когда отпуск предоставляется вне графика - нахождение жены в отпуске по БиР.
Заставить работника "озвучить" семейные обстоятельства работодатель не может, он может просто отказать в предоставлении отпуска
В соответствии со ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения зарплаты работодатель обязан предоставить в случае регистрации брака работника, в случае рождения детей и в случае смерти близких родственников. По любым другим обстоятельствам отпуск может быть предоставлен на усмотрение работодателя, в случае, если он сочтет эти обстоятельства уважительным. А очередной оплачиваемый отпуск предоставляется по утверждённому графику, не зависимо от семейных обстоятельств. Семейное обстоятельство, когда отпуск предоставляется вне графика - нахождение жены в отпуске по БиР.
Заставить работника "озвучить" семейные обстоятельства работодатель не может, он может просто отказать в предоставлении отпуска
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Какие бывают Семейные обстоятельства?