сотрудник не выходит на работу что делать

Ответ от OFF limited[гуру]
вот почитайте будет полезно

Ответ от Лена барина[гуру]
уволить за прогул! если с вашим имуществом то с заявлением в полицию об угоне краже и т. д.

Ответ от Диего марадона[гуру]
с начала подумайте с человеческой точки зрения, а уволить всегда успеете! не с луны он же свалился, на работе скем то общался.

Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Может что-то случилось, и работник не в состоянии подать о себе сведения. В Вашем случае пока только фиксировать все действия: составляйте акты о неявке, регистрируйте телефонограммы, подайте запрос в РОВД по месту прописки. Если придется уволять за прогул, то у Вас будут документы подтверждающие его отсутствие на работе.

Ответ от Ирина[гуру]
от его непосредственного начальника на имя начальника организации должна быть написана докладная о невыходе сотрудника на работу с.... Направить телеграмму по всем адресам, указанным в карточке находящейся в отделе кадров, с вопросом о причине невыхода на работу. Сотрудник может находиться в больнице? ! Поэтому Вы его уволить не имеете права. Но если через некоторое время сотрудник появится, и не предоставит оправдательного документа, смело можете выгонять за прогулы.

Ответ от Ѓнтер Пришибеев[эксперт]
А что, для отдела кадров здесь наступила халява как для студентов?

Ответ от Карл Энегльс[гуру]
а ничего не сделать! он может болеет? ищите и обрящете!

Ответ от Елена[гуру]
Не важно болеет или нет. Направляйте письмо по месту регистрации. Письмо обязательно с описью. В письме попросите явиться в офис (отдел кадров, управление - зависит от организации) по какому адресу, укажите время, в которое он может это сделать (например, с пн по пт с 9-00 до 18-00), даже если сотруднику это известно, для объяснения по поводу отсутствия на рабочем месте с такого-то числа по настоящее время. Недели через 2-3 снова отправьте такое письмо. Потом недели через две увольняйте по прогулу и на адрес регистрации высылайте письмо с описью об увольнении с просьбой явиться за трудовой книжкой и расчетом и приказ об увольнении.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]