Автор Оля * задал вопрос в разделе Трудовое право
Должна ли я платить налоги по срочному трудовому договору? Если да, то сколько % и в какие сроки? и получил лучший ответ
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Уважаемый Анатолий Сергеевич почему-то приравнял понятие срочного трудового договора (ст. 58 и 59 ТК РФ) к договору гражданско-правового характера. Срочный ТД отличается от "бессрочного" лишь тем, что имеет КОНКРЕТНУЮ ДАТУ ОКОНЧАНИЯ СРОКА ДЕЙСТВИЯ - и ничем другим. И работник, работающий по срочному ТД (временно) , в период работы абсолютно ничем не отличается от работника, работающего постоянно.
Ответ от Ѐоман Мушкетов[гуру]
как и обычно - 13%
срочный трудовой договор ничем не отличается от обычного, в принципе
как и обычно - 13%
срочный трудовой договор ничем не отличается от обычного, в принципе
Ответ от Дмитрий Соловьёв[гуру]
Конечно!
Конечно!
Ответ от Владимир Галчёнков[гуру]
Ты платишь НДФЛ, все остальное работодатель за тебя.
Ты платишь НДФЛ, все остальное работодатель за тебя.
Ответ от АС[гуру]
В отношении уплаты налогов и других обязательных отчислений срочный трудовой договор ничем не отличается от ТД, заключенного на неопределенный срок. В этом случае Трудовой кодекс РФ вообще не будет действовать (ст. 11 ТК РФ) , а все условия, которые необходимо будет соблюдать сторонам, должны быть оговорены в этом ГПД, сюда же относится и порядок уплаты обязательных отчислений. Работающий по такому договору именуется ИСПОЛНИТЕЛЕМ или ПОДРЯДЧИКОМ, лицо, предоставившее работу - ЗАКАЗЧИКОМ, а заработок - ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ.
Источник: Гражданский кодекс РФ, главы 27, 28, 37, 39 (выберите нужные статьи)
В отношении уплаты налогов и других обязательных отчислений срочный трудовой договор ничем не отличается от ТД, заключенного на неопределенный срок. В этом случае Трудовой кодекс РФ вообще не будет действовать (ст. 11 ТК РФ) , а все условия, которые необходимо будет соблюдать сторонам, должны быть оговорены в этом ГПД, сюда же относится и порядок уплаты обязательных отчислений. Работающий по такому договору именуется ИСПОЛНИТЕЛЕМ или ПОДРЯДЧИКОМ, лицо, предоставившее работу - ЗАКАЗЧИКОМ, а заработок - ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ.
Источник: Гражданский кодекс РФ, главы 27, 28, 37, 39 (выберите нужные статьи)
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Должна ли я платить налоги по срочному трудовому договору? Если да, то сколько % и в какие сроки?
спросили в Срочно
Помогите разобраться!! ! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации???
Смотря как будут оформлять - если через увольнение и приём, то положена компенсация за
подробнее...
Помогите разобраться!! ! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации???
Смотря как будут оформлять - если через увольнение и приём, то положена компенсация за
подробнее...
спросили в Срочно
Можно ли по инициативе работника расторгнуть срочный Трудовой договор ( заключ. на 3 года) до истечения срока его действ
Конечно можно, ТК никакой разницы между срочным и бессрочным договором в плане расторжения не
подробнее...
Можно ли по инициативе работника расторгнуть срочный Трудовой договор ( заключ. на 3 года) до истечения срока его действ
Конечно можно, ТК никакой разницы между срочным и бессрочным договором в плане расторжения не
подробнее...
Кто может подскажите: Как правильно заключить и расторгнуть трудовой договор со студентом очником?
Закон разрешает принимать на работу лиц, которые обучаются по очной форме в учебных заведениях, в
подробнее...
спросили в Условия Срочно
можно ли разорвать срочный трудовой контракт и на каких условиях?
Условия расторжения срочного трудового договора ничем не отличаются от расторжения трудового
подробнее...
можно ли разорвать срочный трудовой контракт и на каких условиях?
Условия расторжения срочного трудового договора ничем не отличаются от расторжения трудового
подробнее...
Срочный Трудовой договор и беременность
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Срок Срочно
Как продлить срочный трудовой договор с сотрудником? ? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл
срочный трудовой договор заключается только на тот срок, который
указан в нем, Срочный
подробнее...
Как продлить срочный трудовой договор с сотрудником? ? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл
срочный трудовой договор заключается только на тот срок, который
указан в нем, Срочный
подробнее...
Можно ли ПРОДЛЕВАТЬ срочный трудовой договор со студентами? Или обязательно увольнять и принимать заново?
Трудовой кодекс не предусматривает возможности продления срочного трудового договора на
подробнее...
Можно уволить работника, который работает по срочному трудовому договору? По каким основанием?
Законодательство не ставит в зависимость возможность расторжения трудового договора от вида
подробнее...
спросили в Срочно
Пролонгация срочного трудового договора
Пролонгация - это автоматическое продление.
В Вашем случае, можно написать
подробнее...
Пролонгация срочного трудового договора
Пролонгация - это автоматическое продление.
В Вашем случае, можно написать
подробнее...