статья 128 часть 1 тк рф
Автор АНАСТАСИЯ СЛАСТЕН задал вопрос в разделе Трудовое право
помогите решить задание по ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от AnGeL or DeMoN[гуру]
Отпуск без сохранения заработной платы- это право, а не обязанность работодателя, за исключением нескольких пунктов, которые четко прописаны в ТК. , открываем статью, отпуска без сохранения заработной платы и находим четкий ответ на задачку в части 2 упомянутой статьи:)
Ответ от Алка галкина[гуру]
Неправомерны. Обязаны дать, правда не на неделю, а на пять дней:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. .
Неправомерны. Обязаны дать, правда не на неделю, а на пять дней:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. .
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: помогите решить задание по ТК РФ
спросили в 128 Тк
Нарушили ТК РФ согласно статье 128
по закону инициатива предоставления указанного отпуска должна исходить от работника.
В ТК РФ
подробнее...
Нарушили ТК РФ согласно статье 128
по закону инициатива предоставления указанного отпуска должна исходить от работника.
В ТК РФ
подробнее...
спросили в Тк
Подскажите какие имеет соц. права и гарантии персонал по ТК РФ?
Для начала надо определить что Вы понимаете под этим. Если в общем, то имеет право на безопасный
подробнее...
Подскажите какие имеет соц. права и гарантии персонал по ТК РФ?
Для начала надо определить что Вы понимаете под этим. Если в общем, то имеет право на безопасный
подробнее...
нужна помощь,моему сыну пять лет,он часто болеет,.можно ли взять отпуск по уходу за ребенком и какие нужны документы
У Вас есть право обратиться к работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной
подробнее...
бессрочный отпуск инициатива работодателя
Данного вида отпуска ТК не предусматривает, но он называется ( в общепринятой практике)
подробнее...
на сколько максимум можно взять отпуск за свой счет? ? Спасибо!
Что-то до меня столько материалов выдали, а по сути не ответили конкретно.
Статья 128. Отпуск
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Срочный вопрос!!!
Такого юридического понятия "по семейным обстоятельствам", по-моему нет. Ты наверно имеешь ввиду -
подробнее...
Можно ли взять два отгула за счет будущего отпуска?
Часть 1 статьи 125 ТК предупреждает, что деление отпуска на части возможно только по соглашению с
подробнее...
Что такое коллективный договор?
Если коллективным договором указанный отпуск не предусмотрен, перечисленным в ст. 263 ТК работникам
подробнее...
Подскажите, пожалуйста, как составить приказ о вызове работника на работу, если отпуск взят без содержания? Заранее спасибо
Статья 128 ТК РФ вообще не содержит такого условия, как отзыв работника из отпуска. Отпуск без
подробнее...