Автор Кирил Девяшин задал вопрос в разделе Домашние задания
изучите статью 65 трудового кодекса РФ и ответе на вопрос: зачем при поступление на работу необходимы перечисленные до и получил лучший ответ
Ответ от Liudmila Sharukhia[гуру]
Трудовой кодекс РФ устанавливает перечень документов, предъявляемых работником работодателю при заключении трудового договора. Полнота и достоверность представленных документов имеют важное правовое значение для существования трудового отношения. Так, ст. 84 ТК РФ предусмотрены основания для прекращения трудового договора с работником вследствие нарушения установленных Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора.
Ответ от Гоша кузьмин[новичек]
Ауе
Ауе
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: изучите статью 65 трудового кодекса РФ и ответе на вопрос: зачем при поступление на работу необходимы перечисленные до
Какие документы на продавца должны быть в магазине?
Личная карточка формы Т-2. Хранится 75 лет в архиве организации, а при ликвидации в архиве.
подробнее...
судимость-это конец жизни?? ? (я имею ввиду работу)???
С Точки зрения закона можно устроиться на любую должность если Вы по приговору суда не были лишены
подробнее...
Посоветуйте, что делать с трудовой книжкой?
В соответствии с ч. 5 ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой
подробнее...
спросили в 713 год
Сколько месяцев гражданин РФ может находиться В Москве по билету без регистрации?
всю жизнь,
Ибо Вы гражданин Рф.. .
Сначало начнем:
ст. 27 Конституции, потом
Сколько месяцев гражданин РФ может находиться В Москве по билету без регистрации?
всю жизнь,
Ибо Вы гражданин Рф.. .
Сначало начнем:
ст. 27 Конституции, потом
спросили в Заклички
Со скольки лет разрешено в России работать детям и какими законодательными актами это регулируется?
Трудовой кодекс РФ.
ст. 63 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
Со скольки лет разрешено в России работать детям и какими законодательными актами это регулируется?
Трудовой кодекс РФ.
ст. 63 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Можно ли принять на работу иногороднего работника без регистрации по месту нахождения ЮЛ?
О. К. ,
это не отдел кадров, случайно?
Если я угадала, то -купите Трудовой кодекс
подробнее...
Я переехал в другой город и для трудоустройства...
По ТК РФ нет, но может работодатель очень доверяя Вам пойдёт на
подробнее...
Имеет ли работодатель право требовать ИНН?
Вообще-то ни где в законодательстве не сказано, что работник обязан предъявлять работодателю ИНН.
подробнее...
Принцип формирования страхового номера ПФ?
Для каждого работающего на территории России Пенсионным фондом РФ открывается индивидуальный
подробнее...
Существуют ли лазейки в законодательстве, позволяющие несовершеннолетним работать полный рабочий день? Если да, то какие?
Прием на работу несовершеннолетнего Организация, обязана заключить трудовой договор с
подробнее...
при приеме на работу в крупную фирму мне отказали, сославшись на условную судимость за хулиганство в 96 году. правомерно?
С позиции Закона (п. 6.ст. 86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые
подробнее...
спросили в Возраст
До какого возраста мужчины являются военнообязаными?
Это еще зависит какое он воинское звание имеет. Если рядовой или сержант запаса - то до 50 лет.
До какого возраста мужчины являются военнообязаными?
Это еще зависит какое он воинское звание имеет. Если рядовой или сержант запаса - то до 50 лет.
Ст. 65 ТК РФ содержит перечень документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора. Если я не пред
Нет, не откажут.
Статья 64 Трудового кодекса гласит, что запрещается какое бы то ни было
подробнее...
спросили в Тк
На основании какой ст. ТК РФ ему откажут в устройстве?
В ст. 65 ТК РФ определен ограниченный перечень документов, который работодатель может запросить у
подробнее...
На основании какой ст. ТК РФ ему откажут в устройстве?
В ст. 65 ТК РФ определен ограниченный перечень документов, который работодатель может запросить у
подробнее...