трудовой договор с машинистом автокрана образец

Ответ от Аниферик Вячеслав[гуру]
Прописать

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Договор подряда не является трудовым. Это гражданско-правовые отношения (гл. 37 разд. IV ч. 2 ГК РФ) . Пропишите эти моменты подробнее в графе "Ответственность сторон".

Ответ от Алина Риц[гуру]
Договор подряда - это договор о выполнении работ, гражданско-правовой договор. Сотрудник должен работать по трудовому договору, в данном случае по срочному трудовому договору. Нарушаете трудовое законодательство.

Ответ от Sonya[гуру]
Закрепите за этим сотрудником именно этот автокран. Приказом. А договор, действительно, у вас не правильно оформлен. Переделайте на срочный трудовой договор. И прямо в тексте тогда так и укажите - принимается на работу в качестве машиниста автокрана ...(далее перечислите все данные этого автокрана).

Ответ от КРОЛЯ НОНСЕНС[гуру]
милая определись! Кто он такой! То ли сотрудник.. . то ли исполнитель.. .
и на чьем автокране он работает? !
для сотрудника. . есть трудовой договор и должностная инструкция. . ещё положение по предприятию о материальной ответственности не плохо бы иметь и знакомить с ним.. .
а если по гражданско правовому.. .
то по какому именно не по 39 - й ли главе?? ? ГК РФ
Не возмездное ли оказание услуг?? ?
Извращайесь! !
Почитав п 2 ст 779.

Ответ от Ольга[гуру]
вся ответственность прописывается только в самом договоре подряда, либо в дополнительном соглашении к нему
отношения по договору подряда регулируются гражданским кодексом (а не трудовым) , и кстати, если вам оказывает услуги машинист автокрана, это скорее всего не договор подряда, а договор возмездного оказания услуг
разница в том, что по договору подряда должен быть конечный результат - вещь, а по договору оказания услуг просто оказываются какие-либо услуги

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]