трудовой договор для фмс

Ответ от Dura lex, sed lex![гуру]
Для начала необходимо обратиться с заявлением о получении разрешения на работу в территориальное управление Федеральной миграционной службы. Это можно сделать через фирму, пригласившую на работу, или через представителя по нотариально заверенной доверенности. Подаются следующие документы: удостоверение личности, признаваемое Российской Федерацией, миграционная карта о въезде в страну, квитанция об уплате пошлины.
Иностранный гражданин должен получить в течение 10 дней после подачи заявления разрешение на работу либо уведомление об отказе. Если разрешение выдано на срок более 90 суток, то в течение 30 суток необходимо предоставить документы, которые подтверждают отсутствие инфекционных заболеваний, ВИЧ-инфекции и наркотической зависимости.
Гражданам Белоруссии не обязательно получать разрешение на работу. А для граждан Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Украины не требуется наличия визы для пересечения границы РФ.
За нарушение порядка привлечения на работу возлагаются штрафы. Это касается и организаций, они штрафуются на сумму от 10000 до 300000 рублей, а должностные лица – на сумму от 2500 до 20000 рублей. Что касается самих граждан, нарушающих закон, к ним может быть применено административное наказание - выдворение за пределы Российской Федерации.
Проблем у хозяина квартиры не будет, а у лица принимающего на работу иностранца -будут и еще какие.