Автор Ёергей Яценко задал вопрос в разделе Трудовое право
Бригада строителей заключила с организацией трудовое соглашение, согласно которому обязывалась в течение трёх месяцев пр и получил лучший ответ
Ответ от Ђать я на Сафронова[гуру]
Трудовое соглашение очень часто выступает в качестве замены трудового договора, однако действующий ТК РФ не содержит данного понятия, означающего выполнение работы по гражданско-правовому договору, регулируемому Гражданским Кодексом. Таким образом, трудовое соглашение и трудовой договор с юридической точки зрения представляют совершенно разные типы трудовых отношений.
Целью трудового соглашения является достижение результата работы, поэтому данный тип соглашения регулирует только вопрос оплаты, а не трудовой дисциплины. Выполняемая по трудовому соглашению работа во многом ограничивает права работника, поскольку не предусматривает обеспечения ему положенных по закону социальных льгот.
Зачастую работодатели предпочитают оформлять работника на срочную или временную работу по трудовому соглашению. При увольнении такой сотрудник оказывается практически бесправным, поскольку права работника гарантируются исключительно трудовым договором. Трудовое соглашение не накладывает на работодателя обязательств по оплате больничных, предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков и прочих льгот. Таким образом, ответственность работодателя в отношении работника минимальна. В основном к трудовому соглашению прибегают при оформлении разовой работы.
Источник: Итог: Требование рабочих НЕПРАВОМЕРНО.
Вас кинули? Если да, то это конец.
Скорее всего это был гражданско-правовой договор, а не трудовой . Тогда - нет .
что такое "трудовое соглашение"? по законодательству какой страны?
1. Что такое "трудовое соглашение? "
2. Бригада - юридическое лицо?
Нет не правомерно. Трудовое соглашение - это по сути договор подряда, который является гражданско правовым договором и не регулируется нормами трудового права.
Согласно с А. Семьяновым. Вероятнее всего с вашей бригадой был заключен договор подряда, а не трудовой договор/соглашение. Согласно статьи 702. Гражданского кодекса РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Сергей, Вы ознакомьтесь с главой 37 "Подряд" Гражданского кодекса РФ часть 2-я (далее - ГК РФ) и сравните положения договора, заключенного с вами с нормами ГК РФ. Полагаю, что тогда вам станет более понятно. Правоотношения сторон по договору подряда регулируются нормами ГК РФ и условиями самого договора. Право на отпуск имеют работники, которые приняты на работу по трудовому договору.
Пожалуйста дайте ссылочку на образец трудового договора с директором -единственным учредителем ООО...нигде не найду=(
как он может заключить договор сам с собой?
Текст письма опубликован
"Нормативные акты
подробнее...
Что является основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником образовательного учреждения:
Согласно ст. 336 ТК РФ, помимо оснований, предусмотренных ТК РФ основаниями прекращения трудового
подробнее...
кто от имени работодателя должен подписать трудовой договор с генеральным директором ООО?
Должно быть решение участников ООО о назначении такого то товарища Гендиром. Одним из пунктов
подробнее...
на сколько заключать трудовой договор с иностранным гражданином?
Срочный трудовой договор заключается на 2 месяца, все остальное на неопределенный срок
Если заключить срочный трудовой договор с работником, то нужно ли оформлять его официально?
Оформить срочный трудовой договор и договор об индивидуальной материальной ответственности. Если
подробнее...
Трудовой договор. Нужно ли заключать трудовой договор с директором, если он является собственником???
Тр. договор нужен по-любому, иначе пальчики кусать потом
подробнее...
Когда расторгается срочный трудовой договор с беременной женщиной?
В случае, описанном вами, вы можете уволить
подробнее...
Кто подписывает трудовой договор с Председателем ТСЖ
по поручению и от имени правления один из членов правления.
соответственно, должно быть
подробнее...
Спасите! Срочно нужен бланк трудового договора с генеральным директором!
, а если не подходит, то поищи ещё здесь
подробнее...
у меня ип на грузоперевозки, как оформить договора с водителем ( если можно примерные образцы)
Как оформить договор с водителем #yahrefs293276#
Примерная форма трудового договора с
подробнее...
с какого возраста допускается заключение трудового договора?
Трудовой кодекс Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение
подробнее...
Ст.62 ТК РФ, работник это действующее лицо или человек который был связан с данным предприятием Трудовым договором.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее
подробнее...
оформление по трудовому договору(без трудовой книжки)законно ли это?имею ли я такие же права что и при офрмлении с труд?
Трудовой договор (ст. 56 ТК РФ) - это основной документ, удостоверяющий трудовые правоотношения.
подробнее...
Можно ли с бухгалтером составить срочный трудовой договор
В этих случаях в трудовом договоре с работниками должно быть указано, что он заключен на время
подробнее...