Автор Ѝлька задал вопрос в разделе Трудовое право
Как написать заявление на имя директора о вынужденном простое на работе по вине работодателя? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
так и пишется (заказное письмо с уведомлением о вручении) :
согласно ст. 157 ТК РФ, сообщаю вам о том, что с ___ 2009 нахожусь в вынужденном простое по вине работодателя. дата подпись
через 1-2 месяца можно в суд
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.
иск по зарплате.
если кратко, то примерно так:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы) .
истец: Иванов Михаил Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:
исковое заявление
о нарушенных трудовых правах
я работаю в организации-ответчике с __ по __. к сожалению, они мне должны зарплату в сумме __ рублей. задержка зарплаты плохо сказалась на моём здоровье - несколько дней держалось повышенное кровяное давление. ответчик не даёт мне документы о задолженности по зарплате. прошу суд истребовать у ответчика документы о зарплате.
ПРОШУ: 1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме__ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ, за всё время задержки зарплаты
3)взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда 10 тыс рублей
Приложение:
1.Копия трудовой книжки (если есть)
2.Копия трудового договора (если есть)
с уважением, дата, подпись
(посылается в 2 экз заказным письмом в адрес суда)
Источник: ТК РФ
В простой письменной форме. Желательно в 2х экземплярах, чтобы на твоем поставили отметку о получении. Откажутся - отправляй заказным письмом с описью и уведомлением о получении. Потом все бумажки в суд
Должен ли работник в период простоя по вине работодателя работать?
В ст. 72.2 ТК РФ дано понятие простоя:
...временная приостановка работы по причинам
подробнее...
Вопрос по административному отпуску. см.вн.
"Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя действующим
подробнее...
Что значит бессрочный отпуск и как он оплачивается?
ТК РФ не предусмотрен (ст. 128 ТК РФ) - только отпуск без содержания. который, естественно, не
подробнее...
Подскажите, как оплачивается больничный лист во время простоя по вине работодателя
По вине работодателя - 2/3 ср. з/платы. (ср. з/плата из расчета за календарный год) .
Но есть
подробнее...
Как в табеле отмечают отпуск в связи с простоем по вине работодателя +
Буквенный код, который вы должны проставить в табеле дни простоя, зависит по чьей вине он объявлен.
подробнее...
простой по вине работодателя
Здравствуйте! Когда простой произошел по вине предприятия, работники предприятия могут быть
подробнее...
обязан ли работник быть на рабочем месте во время вынужденного простоя по вине работодателя, если оплачивается 2/3 средн
CARTER™ не в теме совершенно, но советы даёт... .
Колян, будет ли работник находится на
подробнее...
Отпуск за свой счёт по инициативе работодателя
Внимательно прочитайте статью 128 ТК РФ. Согласно её инициатива по отпуску без сохранению
подробнее...
Работодатель установил 4-х дневную рабочую неделю приказом по предприятию.
В случае изменения организационных или технологических условий труда и в целях сохранения рабочих
подробнее...
Что значит, отправят в отпуск без содержания, и что из этого следует?
Отпуск без сохранения з/п может быть предоставлен только по письменному заявлению работника.
подробнее...
Нарушили ТК РФ согласно статье 128
по закону инициатива предоставления указанного отпуска должна исходить от работника.
В ТК РФ
подробнее...
сотрудница уходит в декрет, какие выплаты ей положены? выплачивается ли после родов помимо декретных, зарплата?
Обращу внимание еще на один момент.
До того как женщина получит больничный она принесет
подробнее...
Имеет ли право работник не выходить на работу, если работодатель не предоставил рабочего места, оборудования, материалов
да, работник может не выходить на работу.
надо написать заказное письмо работодателю: прошу
подробнее...
Как оплачивается работникам вынужденный простой по причине внепланового ремонта?
Простой - это временная вынужденная остановка работы. В этом случае сотрудники находятся на рабочем
подробнее...