Автор Ice_cool задал вопрос в разделе Трудовое право
Мне предлагают уволиться по собственному желанию.Может ли организация уволить меня без моего заявления? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Не пишите заявления. Если же они всё-таки уволят, то обращайтесь в Суд - без заявления на увольнения у работодателья нет шансов выиграть дело. Суд обяжет восстановить вас. Другое дело - как вы будете дальше там работать - вас либо сильно зауважают, либо будут гнобить.
Пттестацию провести могут, но есть требования большие к аттестации и проверять тогда должны всех, а не только вас.
Ответ от Дмитрий[новичек]
В таком случае если принуждают к увольнению надо записать на диктофон, чтобы не знали. Когда пригласят на беседу пиши.
Потом не сразу, через несколько дней, им разъяснишь, что если будут настаивать обратишься в трудовую инспекцию, и предоставишь запись, подтверждающую нарушение трудового законодательства и твоих прав.
Работодателя накажут.
Или уволишься по соглашению сторон, дадут хорошие рекомендации.
В таком случае если принуждают к увольнению надо записать на диктофон, чтобы не знали. Когда пригласят на беседу пиши.
Потом не сразу, через несколько дней, им разъяснишь, что если будут настаивать обратишься в трудовую инспекцию, и предоставишь запись, подтверждающую нарушение трудового законодательства и твоих прав.
Работодателя накажут.
Или уволишься по соглашению сторон, дадут хорошие рекомендации.
Ответ от Ren[гуру]
Не вздумайте писать... аттестации проводят согласно утвержденным на этом предприятии положениям об аттестации
Не вздумайте писать... аттестации проводят согласно утвержденным на этом предприятии положениям об аттестации
Ответ от Ольга Нилова[гуру]
Пишите заявление на увольнение по соглашению сторон и требуйте выплаты в качестве неустойки )))... Уволить, они все равно уволят. Не мытьем, так катаньем. По закону уволить Вас без согласия они не могут, но перевести в связи с производственной необходимостью на более низкий оклад могут.. . уволить за нарушения правил трудового распорядка могут.. . К нам всегда есть где придраться.
Пишите заявление на увольнение по соглашению сторон и требуйте выплаты в качестве неустойки )))... Уволить, они все равно уволят. Не мытьем, так катаньем. По закону уволить Вас без согласия они не могут, но перевести в связи с производственной необходимостью на более низкий оклад могут.. . уволить за нарушения правил трудового распорядка могут.. . К нам всегда есть где придраться.
Ответ от Апатика[новичек]
если вы не справляетесь с данной работой если от вас один убыток, тогда вас могут уволить. а если же вы справляетесь с работой тогда можите смело давать отказ т к если дан отказ на увольнение по собственному желанию тогда босс не имеет право вас уволить
если вы не справляетесь с данной работой если от вас один убыток, тогда вас могут уволить. а если же вы справляетесь с работой тогда можите смело давать отказ т к если дан отказ на увольнение по собственному желанию тогда босс не имеет право вас уволить
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Увольнение по собственному желанию - это право работника. У работодателя нет прав обязать Вас уволиться. Его действия неправомерны . Не пишите заявление на увольнение. Возможно у работодателя появятся другие предложения, например, расторжение трудового договора по соглашению сторон с отступными.
Увольнение по собственному желанию - это право работника. У работодателя нет прав обязать Вас уволиться. Его действия неправомерны . Не пишите заявление на увольнение. Возможно у работодателя появятся другие предложения, например, расторжение трудового договора по соглашению сторон с отступными.
Ответ от Наталья Лиханова[гуру]
Ими может быть создана аттестационная комиссия. И при неудовлетворительном результате, вас обяжут уволиться либо предоставят другую свободную вакансию. А пока идите на попятную. Ничего они не сделают, это не правомерно.
Ими может быть создана аттестационная комиссия. И при неудовлетворительном результате, вас обяжут уволиться либо предоставят другую свободную вакансию. А пока идите на попятную. Ничего они не сделают, это не правомерно.
Ответ от Марина[гуру]
писать вас заявление они не могут заставить. не пишите! если у них к вам претензии пусть сокращают тогда с выплатой выходного пособия.
писать вас заявление они не могут заставить. не пишите! если у них к вам претензии пусть сокращают тогда с выплатой выходного пособия.
Ответ от Car-cusha[гуру]
действия не правомерны, но спровоцировать ваш уход могут другими способами. например психологическим воздействием создавая стрессовую обстановку
действия не правомерны, но спровоцировать ваш уход могут другими способами. например психологическим воздействием создавая стрессовую обстановку
Ответ от ЁЕРГЕЙ 88[гуру]
Нет!
Нет!
Ответ от ДАМА с собачкой[гуру]
нет.... только ваше заявление с вашей подписью....
нет.... только ваше заявление с вашей подписью....
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Мне предлагают уволиться по собственному желанию.Может ли организация уволить меня без моего заявления?