Автор Валентина Николаевна Ткаченко задал вопрос в разделе Трудовое право
Полагается ли отработка инвалиду 2 группы при увольнении по собственному желанию ? и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Не проще ли написать заявление: "Предупреждаю что с завтрашнего дня не выхожу на работу, в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней. Основание ст. 142 ТК РФ".
И спокойно сидите дома и ждете, когда Вам работодатель пришлет извещение о дате расчета по заработной плате.
При этом за то время, что Вы не работаете он обязан выплатить среднюю заработную плату и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
А потом уволиться по ст. 80 в тот же день, ведь нарушение трудового договора подтверждено, самим работодателем.
Ответ от Клавдия Шиферова[гуру]
Идите на больничный, если заставят отрабатывать
Идите на больничный, если заставят отрабатывать
Ответ от FarCry[гуру]
Чет непонятно. Отдел кадров и так нарушил закон, со второй группой не должны были вас вообще на работу брать. Она не рабочая. Вот такие кадры оказывается есть в отдел кадров. Поэтому я думаю что вам просто можно сделать так, предупредить ОК за три дня до увольнения, что вы увольняетесь. И все.
Чет непонятно. Отдел кадров и так нарушил закон, со второй группой не должны были вас вообще на работу брать. Она не рабочая. Вот такие кадры оказывается есть в отдел кадров. Поэтому я думаю что вам просто можно сделать так, предупредить ОК за три дня до увольнения, что вы увольняетесь. И все.
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
значит вам не "сильно" требуется заработная плата. .
в силу положений статьи 142 тк рф, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы..
значит вам не "сильно" требуется заработная плата. .
в силу положений статьи 142 тк рф, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы..
Ответ от Ђрудовые споры, Санкт-Петербург[гуру]
Это что за статья такая? Если задерживают зарплату, то работодатель обязан уволить Вас в день, указанный в заявлении (ст. 80 ТК РФ) , т. к. это является нарушением условий трудового договора.
Это что за статья такая? Если задерживают зарплату, то работодатель обязан уволить Вас в день, указанный в заявлении (ст. 80 ТК РФ) , т. к. это является нарушением условий трудового договора.
Ответ от VERA-NIK[активный]
Напишите заявление по собственому желанию по уходу на пенсию по инвалидности. Ст. 80 ТК. По этой причине увольняют в срок, указанный в заявлении об увольнении без всяких отработок.
Напишите заявление по собственому желанию по уходу на пенсию по инвалидности. Ст. 80 ТК. По этой причине увольняют в срок, указанный в заявлении об увольнении без всяких отработок.
Ответ от Ѝтника[гуру]
Забудьте про статью 38...сейчас не КЗОТ действует, а Тк РФ - всё определяет статья 80.
Забудьте про статью 38...сейчас не КЗОТ действует, а Тк РФ - всё определяет статья 80.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Полагается ли отработка инвалиду 2 группы при увольнении по собственному желанию ?
спросили в Желание Желания
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию по уважительной причине
уважительными причинами для увольнения считаются:
перевод одного из членов семьи на работу в
подробнее...
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию по уважительной причине
уважительными причинами для увольнения считаются:
перевод одного из членов семьи на работу в
подробнее...
Увольнение по собственному желанию
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
подробнее...
возможно ли уволиться, по собственному желанию, без отработки?
по правилам две недели отработать надо, но если есть замена, то сразу
подробнее...
Скажите пожалуйста. по кзот работающий пенсионер подал на увольнение надо-ли отрабатовать? или содня подачи заявления
В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда работник не имеет возможности продолжить
подробнее...
спросили в Стаж
после увольнения в течение которого времени необходимо устройство на новую работу для непрерывности трудового стажа.
СТАЖ ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ
продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в
подробнее...
после увольнения в течение которого времени необходимо устройство на новую работу для непрерывности трудового стажа.
СТАЖ ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ
продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Согом
Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон ?
пиши заявление в 2-х экз.
один в отдел кадров, на другом пусть тебе визу поставят -
подробнее...
Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон ?
пиши заявление в 2-х экз.
один в отдел кадров, на другом пусть тебе визу поставят -
подробнее...
Подскажите!!! Могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам? Какая статья и какие условия?
Работник вправе расторгнуть по собственному желанию трудовой договор в любое время. Он обязан лишь
подробнее...
Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель???
если работаете официально, то по согласованию с работодателем можно уволиться без отработки, в
подробнее...
спросили в Две жены
Как уволиться без отработки 14 дней?
В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой
подробнее...
Как уволиться без отработки 14 дней?
В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой
подробнее...
в каком случае можно уволиться без отработки. у меня есть дочь 5 лет. это может помочь?
Наличие ребенка может помочь только в том случае, если Вы мать-одиночка. Если мать-одиночка, то в
подробнее...
спросили в Другое
в каких случаях учитывается непрерывный стаж
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, когда перерыв в работе не превышает одного месяца:
•
подробнее...
в каких случаях учитывается непрерывный стаж
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, когда перерыв в работе не превышает одного месяца:
•
подробнее...
подскажите, изменения в ТК РФ в частности в ст. 80 ТК,
ДЕЙСТВУЮЩАЯ РЕДАКЦИЯ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ,
от 25.07.2002 N
подробнее...
сотрудница уходит в декрет, какие выплаты ей положены? выплачивается ли после родов помимо декретных, зарплата?
Обращу внимание еще на один момент.
До того как женщина получит больничный она принесет
подробнее...
Отработка после обучения. Как уволиться раньше срока.
Тебя максимум могут заставить отработать 14 дней! !
Твой договор противоречит ТК РФ,
подробнее...