Автор Вячеслав исаченко задал вопрос в разделе Трудовое право
Могут ли несовершеннолетнего работника при увольнении по собственному желанию обязать отрабатывать две недели? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Несовершеннолетний работник предупреждает работодателя уб увольнении на общих основаниях за две недели.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ответ от Ольга[гуру]
работник обязан письменно уведомлять работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и ни каких льгот несовершеннолетним ТК РФ в данном случае не предполагает.
работник обязан письменно уведомлять работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и ни каких льгот несовершеннолетним ТК РФ в данном случае не предполагает.
Ответ от саша брон[гуру]
Да
Да
Ответ от Виктор Тугин[гуру]
Послать их на х.. й, и все, че сделают !
Послать их на х.. й, и все, че сделают !
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Никаких исключений для несовершеннолетних, в данном случае, законодательство не предусматривает.
Никаких исключений для несовершеннолетних, в данном случае, законодательство не предусматривает.
Ответ от Вадим[гуру]
Если у него срочный договор то уведомить надо за 3 дня
Если у него срочный договор то уведомить надо за 3 дня
Ответ от Мандаринка[гуру]
ну так как на несовершеннолетних распространятся такие же правила трудового законодательства то да. если только не дорговориться с работодателем, потому что иногда работодатели идут на встречу и увольняют сразу почти
ну так как на несовершеннолетних распространятся такие же правила трудового законодательства то да. если только не дорговориться с работодателем, потому что иногда работодатели идут на встречу и увольняют сразу почти
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Могут ли несовершеннолетнего работника при увольнении по собственному желанию обязать отрабатывать две недели?
спросили в Желание Желания
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию по уважительной причине
уважительными причинами для увольнения считаются:
перевод одного из членов семьи на работу в
подробнее...
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию по уважительной причине
уважительными причинами для увольнения считаются:
перевод одного из членов семьи на работу в
подробнее...
Возможна ли компенсация при увольнении по собственному желанию?
Если работник увольняется по собственному желанию, то необходимо произвести расчет за фактически
подробнее...
Законно ли заставлять человека писать увольнение по собственному желанию, если..
Увольнение работника по сокращению штата возможно лишь при ликвидации занимаемой им должности.
спросили в Общество Ситуация
Как вам такая ситуация?? ? Мою маму заставляют уволится по-собственному желанию. Мы пошли в минтруда и соцразвития ...
Пугаться ничего не стоит. В Инспекцию по труду стоит не ходить просто и говорить, а писать письма,
подробнее...
Как вам такая ситуация?? ? Мою маму заставляют уволится по-собственному желанию. Мы пошли в минтруда и соцразвития ...
Пугаться ничего не стоит. В Инспекцию по труду стоит не ходить просто и говорить, а писать письма,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
увольнение по соглашению сторон. в чем плюсы и минусы?
Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности.
Во-первых, в соответствии со статьей
подробнее...
Что значит "увольнение по соглашению сторон"? Какие плюсы для работодателя? Как это соглашение правильно составить?
Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности.
Во-первых, в соответствии со
подробнее...
спросили в Поступок
Увольнение за аморальный поступок
нельзя! !
При увольнении работника по п. 8 ст. 81 ТК РФ за совершение аморального проступка
подробнее...
Увольнение за аморальный поступок
нельзя! !
При увольнении работника по п. 8 ст. 81 ТК РФ за совершение аморального проступка
подробнее...
спросили в До 3 лет
в ч.3 ст.80 ТК РФ есть подпункт,что льготным основанием при увольнении без отработки-это дети до 14 лет,так ли это?
Нет, не так, до в определенных случаях и дети могут послужить причиной увольнения без уведомления
подробнее...
в ч.3 ст.80 ТК РФ есть подпункт,что льготным основанием при увольнении без отработки-это дети до 14 лет,так ли это?
Нет, не так, до в определенных случаях и дети могут послужить причиной увольнения без уведомления
подробнее...
спросили в Желание Желания
Сколько дней по новому Кзоту обязан отработать сотрудник, при увольнении по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...
Сколько дней по новому Кзоту обязан отработать сотрудник, при увольнении по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...