Автор Вячеслав исаченко задал вопрос в разделе Трудовое право
Могут ли несовершеннолетнего работника при увольнении по собственному желанию обязать отрабатывать две недели? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Несовершеннолетний работник предупреждает работодателя уб увольнении на общих основаниях за две недели.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ответ от Ольга[гуру]
работник обязан письменно уведомлять работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и ни каких льгот несовершеннолетним ТК РФ в данном случае не предполагает.
работник обязан письменно уведомлять работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и ни каких льгот несовершеннолетним ТК РФ в данном случае не предполагает.
Ответ от саша брон[гуру]
Да
Да
Ответ от Виктор Тугин[гуру]
Послать их на х.. й, и все, че сделают !
Послать их на х.. й, и все, че сделают !
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Никаких исключений для несовершеннолетних, в данном случае, законодательство не предусматривает.
Никаких исключений для несовершеннолетних, в данном случае, законодательство не предусматривает.
Ответ от Вадим[гуру]
Если у него срочный договор то уведомить надо за 3 дня
Если у него срочный договор то уведомить надо за 3 дня
Ответ от Мандаринка[гуру]
ну так как на несовершеннолетних распространятся такие же правила трудового законодательства то да. если только не дорговориться с работодателем, потому что иногда работодатели идут на встречу и увольняют сразу почти
ну так как на несовершеннолетних распространятся такие же правила трудового законодательства то да. если только не дорговориться с работодателем, потому что иногда работодатели идут на встречу и увольняют сразу почти
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Могут ли несовершеннолетнего работника при увольнении по собственному желанию обязать отрабатывать две недели?