увольнение по статье за пьянство

Ответ от Виктор Колядицкий[эксперт]
Да, увольняют.

Ответ от Mum of the count[гуру]
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 23.12.2010)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

На данный момент?
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
"Кодекс законов о труде Российской Федерации" (Утратил силу с 1 февраля 2002 года)

Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации
Трудовой договор (контракт) , заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:
7) появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;

Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]