в какие сроки выплачиваются отпускные



Выплата отпускных сроки по тк

Автор Ирина задал вопрос в разделе Прочие юридические вопросы

В какие сроки по закону должны быть выплачены отпускные сотрудников - до ухода в отпуск или допускается после? и получил лучший ответ

Ответ от Какой уж есть.[гуру]
Всё зависит от того как прописана эта тема в договоре.

Ответ от МиШаНя[гуру]
у нас по колдоговору за 3 дня до начала!

Ответ от Валентин Беляев[гуру]
Абсолютно законно и категорично-ДО отпуска! Но вот за сколько дней ДО-это надо узнать у юриста

Ответ от рыжый[гуру]
оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
ссылка
это правило применяется независимо от содержания трудового или коллективного договора, потому что договор не может ухудшать положение работника по сравнению с кодексом (ст 8 ТК РФ).

Ответ от PO Region Ug[гуру]
согласно ТК РФ выплата отпускных производится за три до наступления отпуска. все остальное - нарушение закона, имеете право обжаловать действия руководителя в трудинспекцию. а можете просто договориться, смотря по ситуации.

Ответ от Ольга[гуру]
Ни каких "после" не допускается! Сроки выплаты отпускных прописаны совершенно четко в ТК РФ. А писать в трудовом договоре условия, противоречащие ТК РФ незаконно.
Ст. 136 ТК РФ
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Ст. 124 ТК РФ
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником

Ответ от Ђатьяна Сапрыкина[гуру]
Всё зависит от работодателя и от его порядочности, отношения к своим подчинённым. А законы только на бумаге.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В какие сроки по закону должны быть выплачены отпускные сотрудников - до ухода в отпуск или допускается после?
спросили в Выплаты Выплата
Каков порядок выплаты отпускных?
По закону
Согласно части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить
подробнее...

Задерживают выплату отпускных
вообще -то, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного
подробнее...

правила выплаты отпускных
Есть такая замечательная организация, называется "Трудовая инспекция" обратитесь туда с заявлением
подробнее...

коментарии к ТК РФ
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Комментарий к
подробнее...
спросили в Отпуск
как получить компенсацию за неиспользованный отпуск деньгами, не ходя в отпуск по факту. на, что можно ссылаться?
Не получится. Это будет нарушение ТК (статья 124). Надо отгулять не меньше 14 дней.
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 100 дней
За сколько дней до отпуска должны оплатить отпускные?
Оплата за отпуск должна быть произведена в обычном порядке не позднее чем за три дня до наступления
подробнее...

За сколько дней должны перечислить отпускные?
По сути за 5 дней до отпуска. А так налогавай их должна
подробнее...

Каковы последствия для работодателя при невыплате в срок отпускных работнику? Существует ли какая-либо компенсация?
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат
подробнее...

Угроза увольнения по статье. Как с этим бороться? См. внутри.
Tigerу уже ответил. Кажется, Ваш вопрос и был. Ладно, здесь подробней.
ТК РФ
Статья 80.
подробнее...

Когда должны выдать отпускные,до начала отпуска?Есть ли вообще какие то сроки в Т.К. РФ.?
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Если
подробнее...

Какие у меня права? Сокращают по сокращению штата
Искать или не искать сейчас работу решать Вам. Право на отпуск Вы уже заработали. Если Вы не
подробнее...

Увольнение по сокращению или по соглашению сторон?
после уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением вы будете в обычном порядке
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*