Выплата отпускных сроки по тк
Автор Ирина задал вопрос в разделе Прочие юридические вопросы
В какие сроки по закону должны быть выплачены отпускные сотрудников - до ухода в отпуск или допускается после? и получил лучший ответ
Ответ от Какой уж есть.[гуру]
Всё зависит от того как прописана эта тема в договоре.
Ответ от МиШаНя[гуру]
у нас по колдоговору за 3 дня до начала!
у нас по колдоговору за 3 дня до начала!
Ответ от Валентин Беляев[гуру]
Абсолютно законно и категорично-ДО отпуска! Но вот за сколько дней ДО-это надо узнать у юриста
Абсолютно законно и категорично-ДО отпуска! Но вот за сколько дней ДО-это надо узнать у юриста
Ответ от рыжый[гуру]
оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
ссылка
это правило применяется независимо от содержания трудового или коллективного договора, потому что договор не может ухудшать положение работника по сравнению с кодексом (ст 8 ТК РФ).
оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
ссылка
это правило применяется независимо от содержания трудового или коллективного договора, потому что договор не может ухудшать положение работника по сравнению с кодексом (ст 8 ТК РФ).
Ответ от PO Region Ug[гуру]
согласно ТК РФ выплата отпускных производится за три до наступления отпуска. все остальное - нарушение закона, имеете право обжаловать действия руководителя в трудинспекцию. а можете просто договориться, смотря по ситуации.
согласно ТК РФ выплата отпускных производится за три до наступления отпуска. все остальное - нарушение закона, имеете право обжаловать действия руководителя в трудинспекцию. а можете просто договориться, смотря по ситуации.
Ответ от Ольга[гуру]
Ни каких "после" не допускается! Сроки выплаты отпускных прописаны совершенно четко в ТК РФ. А писать в трудовом договоре условия, противоречащие ТК РФ незаконно.
Ст. 136 ТК РФ
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Ст. 124 ТК РФ
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником
Ни каких "после" не допускается! Сроки выплаты отпускных прописаны совершенно четко в ТК РФ. А писать в трудовом договоре условия, противоречащие ТК РФ незаконно.
Ст. 136 ТК РФ
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Ст. 124 ТК РФ
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником
Ответ от Ђатьяна Сапрыкина[гуру]
Всё зависит от работодателя и от его порядочности, отношения к своим подчинённым. А законы только на бумаге.
Всё зависит от работодателя и от его порядочности, отношения к своим подчинённым. А законы только на бумаге.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: В какие сроки по закону должны быть выплачены отпускные сотрудников - до ухода в отпуск или допускается после?