виды трудовых договоров



Виды трудового договора по срокам действия бывают

Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация

какие виды трудовых договоров бывают? и получил лучший ответ

Ответ от Corplawyer[гуру]
Уважаемая Юлия!
В Трудовом кодексе РФ выделены следующие виды трудовых договоров: 1) заключенные НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК и НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК (срочный трудовой договор) – в зависимости от срока действия; 2) …
Источник: Законодательство РФ, личные профессиональные знания и опыт юриста.

Ответ от Liz[новичек]
Что значит? :
Срочный трудовой договор заключается:
1) контракт;

Ответ от Первая Леди[гуру]
бессрочный, контрактный, срочный

Ответ от Нюсечка[эксперт]
1) договор с неопределенным сроком;
2) срочный договор, заключенный на срок не более пяти лет;
3) договор на время выполнения определенном работы.
Договор с неопределенным сроком заключается:
1) обычный, когда, как правило, обусловливаются сторонами место работы, трудовая функция работника, а во многих (ранее указанных) случаях и размер заработной платы; такой договор заключается в большинстве случаев;
2) контракт, который может быть и с неопределенным сроком, но, как правило, он относится к срочным договорам;
3) с заявленным сроком при подготовки молодым рабочим и молодым специалистом по направлению по окончании учебы в профтехучилищах, в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях;
4) принятых по конкурсу;
5) по совмещению профессий;
6) с нештатным работником;
7) о надомной работе.
Срочный трудовой договор заключается:
1) контракт;
2) по организованному набору;
3) для работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;
4) на любой определенный календарный год, не превышающий пяти лет (например, на время длительного отпуска постоянной работницы в связи с отпусками по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет можно принять работника по срочному договору, а можно и по договору для определенной работы;
5) для производственного обучения или ученический на срок не менее шести месяцев, который затем трансформируется в обычный договор с неопределенным сроком;
6) с руководителем организации на срок, определяемый уставом данной организации.
Договор на время выполнения определенной работы ограничен во времени характером и объемом работы. Он может быть трех видов:
1) договор о временной работе;
2) договор о сезонной работе;
3) договор для определенной другой работы (кроме временной и сезонной), которая по своему характеру и объему должна оканчиваться ее выполнением.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: какие виды трудовых договоров бывают?

какие бывают виды трудовых договоров? Существует такой трудовой договор, когда нет отчислений в пенсионный фонд? Спасибо
Основная классификация договоров по сроку действия.
Срочный и на неопределенный срок.
Так
подробнее...

Как по закону происходит увольнение по сокращению?
Во-первых, по сокращению работодатель может уволить, если действительно ликвидируется та должность,
подробнее...

Бессрочный трудовой договор
В соответствии с ТК РФ работник должен предупредить администрацию о своем увольнении по
подробнее...
спросили в 74 год
Как уволить работника- пенсионера 74 лет, если он уже еле ходит, спит на производстве.
Действующий Трудовой кодекс приравнивает в правах всех пенсионеров, независимо от возраста, к
подробнее...

Подскажите Пожалуйста!! Чем отличается договор бессрочный от обычного и какие есть???
Привет. Бессрочный договор от обычного отличается тем что в отличии от обычного ( с определенным
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Имеют ли право?
Давайте по порядку.
1.Уволить за неисполнение сволих обязанностей могут - нарушение трудовой
подробнее...

Как оформить сотрудника у ИП (индивидуальный предприниматель)
Вопрос: В каком порядке индивидуальный предприниматель должен принимать работников на работу? Какие
подробнее...
спросили в Кадрили
Устроилась секретарем, там нужно вести документооборот, приказы печатать, кадры оформлять, возникли проблемы как мне ка
1. Штатное расписание составляй и утверждай задним числом на 2010 год, например 11 января 2010 года
подробнее...

какую ответственность несёт работодатель за задержку заработной платы?
Нарушение сроков выплаты заработной платы - серьезное нарушение трудовых прав работников. В связи с
подробнее...
спросили в Место Места
Объясните порядок проведения инструктажей на рабочем месте.
Помимо вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте,
подробнее...

при приеме на работу в крупную фирму мне отказали, сославшись на условную судимость за хулиганство в 96 году. правомерно?
С позиции Закона (п. 6.ст. 86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые
подробнее...
спросили в Emigrate
Как эмигрировать в Колумбию?
иди катайся на своей жигули и пей пивас в падике
Кирюша
Мыслитель
(7777)подробнее...
Трудовой договор на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Трудовой договор
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*