Автор Е задал вопрос в разделе Трудовое право
какие бывают виды трудовых договоров? Существует такой трудовой договор, когда нет отчислений в пенсионный фонд? Спасибо и получил лучший ответ
Ответ от Дмитрий Полехов[гуру]
Основная классификация договоров по сроку действия.
Срочный и на неопределенный срок.
Так же могут выделять трудовые договоры по основному месту работы и по совместительству, заключаемые напрямую с соискателем и заключаемые на основании конкурса или избрания на должность.
Трудовые договоры, предусматривающие отсутствие отчислений в ПФР законодательством не допускаются.
Ответ от Белая и пушистая[гуру]
нет, таких нет
нет, таких нет
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Работодатель обязан производить страховые отчисления за любые периоды работы по трудовому договору. Не существует трудовых договоров, по которым не делаются отчисления в ПФ.
Работодатель обязан производить страховые отчисления за любые периоды работы по трудовому договору. Не существует трудовых договоров, по которым не делаются отчисления в ПФ.
Ответ от Александр FМ[гуру]
нет
нет
Ответ от Людмила[гуру]
При заключенном трудовом договоре работодатель обязан делать отчисления в ПФР, а вот если с вами заключен гражданско-правовой ( договор найма, договор на оказание услуг и пр.) , то, как правило, нет. Хотя и в этом случае Заказчик обязан начислять и перечислять взносы в Пенсионный фонд.
При заключенном трудовом договоре работодатель обязан делать отчисления в ПФР, а вот если с вами заключен гражданско-правовой ( договор найма, договор на оказание услуг и пр.) , то, как правило, нет. Хотя и в этом случае Заказчик обязан начислять и перечислять взносы в Пенсионный фонд.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: какие бывают виды трудовых договоров? Существует такой трудовой договор, когда нет отчислений в пенсионный фонд? Спасибо