Внесение записи о совместительстве в трудовую книжку
Автор Лариса Камбалова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Кто вносит запись о совместительстве в трудовую книжку? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
кадровик по основному месту работы. на основании заявления работника и копии приказа с места работы по совместительству. об этом сказано в порядке ведения трудовых книжек
Ответ от Алиса[гуру]
либо инспектор отдела кадров либо лицо, выполняющее его обязанности. это может быть бухгалтер, менеджер или директор по персоналу, сам директор. . либо другое лицо, но только при условии, если нет инспектора ОК
либо инспектор отдела кадров либо лицо, выполняющее его обязанности. это может быть бухгалтер, менеджер или директор по персоналу, сам директор. . либо другое лицо, но только при условии, если нет инспектора ОК
Ответ от ИзоЛьда[гуру]
Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по желанию сотрудника по месту основной работы. Основанием для внесения такой записи является документ, подтверждающий работу по совместительству. Об этом говорится в пункте 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003? 69 (далее - Инструкция).
Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по желанию сотрудника по месту основной работы. Основанием для внесения такой записи является документ, подтверждающий работу по совместительству. Об этом говорится в пункте 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003? 69 (далее - Инструкция).
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Кто вносит запись о совместительстве в трудовую книжку?
Как правильно заполнить трудовую книжку?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку
подробнее...
спросили в Перевести
Как перевести сотрудника с совместительства на основную работу, желательно со ссылкой на нормативку
1. Вы не можете перевести сотрудника. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – это
подробнее...
Как перевести сотрудника с совместительства на основную работу, желательно со ссылкой на нормативку
1. Вы не можете перевести сотрудника. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – это
подробнее...
Запись в трудовую внешнему совместителю
Частью 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ установлено, что совместительство - выполнение работником
подробнее...
Работа по совместительству. Будет ли внесена о ней запись в трудовую книжку и будет ли учтён стаж, полученный за работу
Запись в трудовую книжку работника, работающего по совместительству, вносится по его желанию, но
подробнее...
Как внести запись о совместительстве, если работник уже уволился с основного места работы
Отказать да и все... Что же он раньше не побеспокоился и не принес копию приказа о приеме на
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Перевод с внешнего совместительства на основное место работы
Самый простой способ принять бывшего совместителя на основную работу через увольнение и прием. Но
подробнее...
совместительство и основное место работы
В этом случае работника сначала необходимо уволить и с основного места работы, и с работы по
подробнее...
спросили в Штат Коги
как совместителя перевести в постоянный штат?
Через увольнение.
Увольняем из совместителей и принимаем в
подробнее...
как совместителя перевести в постоянный штат?
Через увольнение.
Увольняем из совместителей и принимаем в
подробнее...
Запись в трудовую книжку внешнему совместителю!
Теперь мы переводим человека на полную ставку.
Ильдар Сулейманов
Перевод совместителя на на основное место работы
Вопрос: С работником заключен трудовой договор о работе по совместительству. Он увольняется с
подробнее...
Как оформить приказ о приеме переводом???
Приказ о приеме на работу подготавливается и оформляется работником кадровой или юридической
подробнее...