выплата за неотгуленный отпуск



Автор Кирилл Зайцев задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Сколько должны выплатить за неотгуленный отпуск? и получил лучший ответ

Ответ от Ўльчик[гуру]
Если считать очень грубо, то необходимо взять ваш среднемесячный заработок (вся зарплата за 10 месяцев и разделить на 10), разделить полученную сумму на 22 (среднее кол-во рабочих дней в месяце) , умножить полученное число на кол-во дней отпуска и от полученной суммы отнять все отчисления. То, что останется ваши чистые отпускные.

Ответ от Бантик[гуру]
при увольнении расчитают за 23 дня отпуска (28/12*10)ну примерно свой оклад и получится даже чуть меньше

Ответ от Ольга[гуру]
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ) Т. е. если вы отработали ровно 10 месяцев и вам ежемесячно начислялось 13200, то ваша компенсация составит: (13200 х 10) / (29,4 х 10) х 23,3) - 13% = 9101,27 руб. к выплате на руки

Ответ от Ђимур Латыпов[новичек]
Премия влияет на отпускные?? ?

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Сколько должны выплатить за неотгуленный отпуск?

Увольнение и отпуск
Сначала напиши заявление на отпуск, когда подпишет начальство - в тот же день - на увольнение...
подробнее...
спросили в Выплаты Выплата
Как расчитать сумму выплаты за неотгуленный отпуск при увольнении?
Общее количество дней, которые оплачиваются при увольнении, определяется пропорционально
подробнее...

Сохраняется ли отпуск?
знаете что можно сделать так как фирма закрылась ну типа изменилось юр лицо, то вас всех уволили и
подробнее...
спросили в Выплаты Выплата
А в течение какого времени должны выплатить зарплату после увольнения?
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся
подробнее...

Отпуск и увольнение
отпуск споследующим увольнением.... рассчитывают в последний день работы по ТК то есть перед
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Как правильно составить заявление на материальную компенсацию отпуска если проработал почти 6 месяцев? Как мативировать?
На самом деле по закону так и есть. Но сделать это можно на усмотрение директора. Пишите завление о
подробнее...
спросили в Отпуск
Что с с нового года будет с неотгуленным отпуском??? сгорит за прошедшие годы или нет????или можно получить компенс
В ТК РФ не вносились изменения в части предоставления отпуска. Так что правила предоставления
подробнее...

вопрос по трудовому кодексу
Ребята каие 14 дней вы что?
Снаала работодатль изает приказ сокращений ставки и сокращении
подробнее...

Подскажите пожелуйста! Что делать если организация переезжает в другую местность?
Посмотрите Ваш трудовой договор, что там указано насчет рабочего места. В зависимости от
подробнее...
спросили в Зарплата Платье
Что делать если не платят зарплату?
Статья 140 ТК:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*