увольнение и отпуск

Ответ от Veronika Adesida[гуру]
При увольнении по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Однако этот срок может быть сокращен или отменен полностью по взаимному соглашению сторон. Что касается отпуска, у вас есть два основных варианта. Первый — написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска, а все расчеты работодатель обязан произвести перед вашим уходом. Второй вариант — не брать отпуск, а получить денежную компенсацию за все неиспользованные дни при окончательном расчете в день увольнения. Работодатель имеет право уволить вас и до истечения двухнедельного срока. Заявление на увольнение рекомендуется зарегистрировать у секретаря или в отделе кадров для фиксации даты подачи.