увольнение и отпуск

Ответ от Lada111 lada111[гуру]
Легче взять компенсацию за неиспользованный отпуск, зачем гулять 2 недели , если всё равно уходить?

Ответ от Пользователь удален[гуру]
ВЫ сами ответели на свой вопрос

Ответ от Ўджина[гуру]
Ты сам ответил на свой вопрос, видишь какой молодец!!!!Да, действительно, ты можешь подписать заявление на отпуск с последующим увольнением. Самое главное, не забудь погулять на халяву (отпуск же оплачивается). УДАЧИ!!!

Ответ от Lvist[гуру]
пишите заявление, днем увольнния будет последний день отпуска

Ответ от Павел Иванов[гуру]
Собственик вас может уволит после вашего заявление в любой рабочий день на протяжени 2 недель. можете взять отпуск и написать заявление увольть с даты окончания отпуска

Ответ от Ольга Иванова[гуру]
Вы должны уведомить работодателя за две недели до увольнения, а отпуск можете либо взять и потом уволиться, а можете не брать вам должны посчитать компенсацию отпуска при увольнении.

Ответ от Victor F[гуру]
Да, по согласованию с аминистрацией.

Ответ от Dobraja[гуру]
ja usla v otpusk,a na sledujuscij den napisala zajavlenije na uvolnenije-otrabatyvat ne nadobylo

Ответ от Оксана Бик[гуру]
Пишешь заяву на увольнение и уходишь в отпуск

Ответ от Владимир Нерюев[гуру]
Не, по ТК должны 2 недели, но там есть приписка: если договориться с начальством, то можно и не отрабатывать. (если только не занимаете какую-то руководящую позицию). А насчёт отпуска - вам просто деньги выплатят за неотгуленный отпуск. У меня вообще 6 недель, и думаю уйти. Мне столько денег дадут...

Ответ от Елена Котова[гуру]
можно совместить

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]