ст 71 тк рф
Автор Оля-ля задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Увольнение по инициативе работника до окончания испытательного срока (ч. 4 ст. 71 ТК) и получил лучший ответ
Ответ от Евгения П[гуру]
Вам нужно предупредить об увольнении за 3 дня-в письменном виде-написать заявление-течение срока начнется на след день после подачи заяления. Никакого понятия отработки в ТК нет, просто работник ПРЕДУПРЕЖДАЕТ об увольнении и может быть после предупреждения хоть на больничном, хоть в отпуске. хоть работать. На испыт сроке предупреждаете за 3 дня, после - за 2 недели. По договоренности - могут раньше уволить. В общем ни о какой отработке для вас сроком 2 недели речи быть не может. Запись в трудовой будет: "Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
Две недели отрабатывать работник должен по взаимному согласию сторон, можете и отказаться.
не имеет права.
Верно, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за 3 дня. Если в статье 71 ТК РФ речь идет о предупреждении за 3 дня, следовательно отработка - это эти три дня. Запись в трудовой: "Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"