заносится ли выговор в трудовую книжку

Трудовое право..



Выговор в трудовую книжку

Автор Анастасия Ивасенко задал вопрос в разделе Трудовое право

Заносится ли в трудовую книжку выговор и получил лучший ответ

Ответ от Престидижитатор[гуру]
Основным законом, регулирующим трудовые отношения работников и работодателей, является Трудовой кодекс РФ. Остальные нормативно-правовые акты конкретизируют нормы этого закона и принимаются на основании и во исполнение его
Так, вот, в соответствии с ч. 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ «Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение» .

Ответ от Alex Z[гуру]
НЕТ!
Только сведения о трудоустройстве, переводах, увольнениях и поощрениях!

Ответ от Александр Михайлов[гуру]
нет, это могут только в характеристики указать или в личное дело занести (это если вы гос служащий)

Ответ от Capt. PeSt[гуру]
Нет.

Ответ от Ѐубин Рустамович Ахметов[активный]
Выговор не заносится в трудовую книжку. Но если сотрудник уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины, в приказе об увольнении все выговоры упоминаются, и этот приказ приводится в трудовой книжке.
Если такие формальности не соблюдены, то работник может оспорить вынесенное взыскание, потому что он не знал, что своими действиями нарушает какие-либо правила, и что эти действия являются основаниями для выговора

Ответ от рыжый[гуру]
согласно пункта 5 Правил ведения трудовых книжек сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Ответ от Алиса[активный]
Нет, не заносится, даже в личную карточку не обязательно заносить.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Заносится ли в трудовую книжку выговор

Выговор в трудовую книжку
По закону то как раз и не может быть внесена такая запись. Может вы имеете ввиду увольнение после
подробнее...

А что такое выговор? Как он проявляется? Приведите примеры
Выговор в трудовую книжку не заносится. В трудовую книжку заносятся только поощрения и
подробнее...

За что по трудовому кодексу могут вынести выговор с занесением в трудовую книжку?
за прогул или пьянство
подробнее...

Как уволить пенсионера?
Ст 81Труд. кодекс Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор
подробнее...
спросили в Гроза Гроза.
чем грозит увольнение по статье и в каком случае ее могут впоять? (опоздания, уход с работы раньше времени)
грозит записью в трудовую книжку ,
уволить могут за однократное грубое нарушение - прогул,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Замечание Тк
в чем разница между замечанием и выговором по ТК?
За совершение дисциплинарного проступка, т. е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение
подробнее...
спросили в Замечание
Замечание и выговор: юридические последствия для работника?
О мерах взыскания в трудовую книжку запись не делается.
Работодатель может выбрать любую меру
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*