Заявление без сохранения заработной платы
Автор Иван задал вопрос в разделе Трудовое право
заявление без сохранения заработной платы как правильно написать??? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Нисколько. Работодатель не имеет права по своему усмотрению отправлять работников в отпуск "без содержания", так как намерение на предоставление такого отпуска должно исходить от работника, причем только по уважительной причине. Возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению предусмотрена ст. 128 ТК РФ. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
"Вынужденные" отпуска могут быть обжалованы работниками и соответствующие органы могут
привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.
Ответ от Любовь Фатеева[мастер]
Не надо писать заявлений по просьбе работодателя. Отдыхать вы можете только по своей инициативе. Если нет работы пусть оплачивает 8 часов простоя.
Привлечь работодателя могут к административной ответственности, если вы обратитесь в инспекцию по труду. Но стоит учесть, что в инспекцию нужны доказательства вашего принуждения написать заявление.
Не надо писать заявлений по просьбе работодателя. Отдыхать вы можете только по своей инициативе. Если нет работы пусть оплачивает 8 часов простоя.
Привлечь работодателя могут к административной ответственности, если вы обратитесь в инспекцию по труду. Но стоит учесть, что в инспекцию нужны доказательства вашего принуждения написать заявление.
Ответ от Valeri ivanov[гуру]
кому_________
заявление
об отпуске
Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы
с ______ по _______
основание___________
должность_______ подпись______ ФИО_______
Согласовано
"___"______2011г подпись________ фио руководителя__
кому_________
заявление
об отпуске
Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы
с ______ по _______
основание___________
должность_______ подпись______ ФИО_______
Согласовано
"___"______2011г подпись________ фио руководителя__
Ответ от Lawer[активный]
Заявление на административный отпуск вы имеете ввиду? Пишите его в свободной форме с указанием дней отпуска и причины отгула (причина - семейные обстоятельства).
P.S. не пойму что вы имеете ввиду? Один день бесплатной работы? Такого не бывает. Это противоречит ТК, работа должна быть оплачена.
Заявление на административный отпуск вы имеете ввиду? Пишите его в свободной форме с указанием дней отпуска и причины отгула (причина - семейные обстоятельства).
P.S. не пойму что вы имеете ввиду? Один день бесплатной работы? Такого не бывает. Это противоречит ТК, работа должна быть оплачена.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: заявление без сохранения заработной платы как правильно написать???
спросили в Отпуск Платье
Что означает отпуск "без сохранения заработной платы"? То есть, з/п не будет во время такого отпуска?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим
подробнее...
Что означает отпуск "без сохранения заработной платы"? То есть, з/п не будет во время такого отпуска?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим
подробнее...
Отпуск без сохранение заработной платы.
Отпуск без сохранения заработной платы предусмотрен ст. 128 ТК РФ. В случае привлечения к работе в
подробнее...
Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск Без Сохранения Заработной Платы -
неоплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам по
подробнее...
Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если отпуска без сохранения заработной платы
Если Вы в течение расчетного периода (1 год) были в отпуске без сохранения менее 14 дней, то это ни
подробнее...
каков максимальный срок административного отпуска (без сохранения зар. платы)?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Другое Заявление
как правильно написать Заявление без содержания?
Инструкция
1
В случае когда вам необходимо уйти с работы по уважительной причине на один
подробнее...
как правильно написать Заявление без содержания?
Инструкция
1
В случае когда вам необходимо уйти с работы по уважительной причине на один
подробнее...
Законно ли принимать студента, учащегося на дневном отделении на полную ставку заработной платы?
Действующее законодательство не содержит запрета на совмещение работы и обучения по очной форме.
подробнее...
Имеет ли право работодатель заставлять писать заявления без содержания , когда нет работы, хотя на работу мы приходим?
Если в организации простой по вине организации - должен быть соответствующий приказ, плюс
подробнее...
Оплачивается ли больничный лист, открытый во время отпуска без сохранения з/п.
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист, если в период нетрудоспособности работник находился в
подробнее...
За какое время можно писать заявление на ежегодный отпуск, а за какое на отпуск без сохранения з/п?
Ст. 124 - Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого
подробнее...
Основание при отказе в предоставлении отпуска без сохранения зар. работающему пенсионеру
Отпуск может быть предоставлен и 1 день - в ТК не указано количество, а написано - до 14 дней, -
подробнее...
спросили в Наив
Как правильно написать заявление? Как правильно написать заявление, если нужно отлучится на несколько часов с роботы
На имя непосредственного начальника
Прошу разрешить отсутствовать на рабочем месте с 12.00
подробнее...
Как правильно написать заявление? Как правильно написать заявление, если нужно отлучится на несколько часов с роботы
На имя непосредственного начальника
Прошу разрешить отсутствовать на рабочем месте с 12.00
подробнее...
как правильно написать заявление за свой счет
согласно ст. 128 ТК РФ, прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком на __
подробнее...