заявление на расчет

Ответ от Оксана Ремизова[эксперт]
Отрабатывать в любом случае заставят - 2 недели!

Ответ от Екатерина К[мастер]
что значит на расчет? вы имеете ввиду на увольнение?
заявление подается за 2 недели ДО увольнения. Генеральному директору на подпись. Он подписывает его.
Но по реалиям жизни у меня было однажды такое - я подаю заявление об уходе, а директор берет его и рвет. И ты ничего не сделаешь. Тогда лучше чтобы было много свидетелей рядом, что заявление ты подаешь, и произвол этот дальше не пойдет. Когда заявление подпишут - копию на всякий случай оставь себе.
Все, что руководство может по КЗОТУ - это застаить отрабатывать только эти 2 недели после подачи заявления. Ну и если трудовым договором (контрактом) не обозначено что нить еще.

Ответ от Ева забелина[гуру]
Регистрация дает гарантию от произвола руководства, больше двух недель отрабатывать не заставят (с момента подачи) могут быть проблемы у материально-ответственных - со сдачей подотчетных ценностей но больше двух недель держать не имеют права. После регистрации надо снять себе копию или заставить расписаться и поставить дату на втором экз. того кто их регистрирует с расшифровкой. Если клевали чтобы ушел. то можно договориться и без отработки ТК это допускает. Трудовую книжку и расчет дожны выдать в день увольнения

Ответ от Juo[гуру]
заявление нужно писать на увольнение, зарегистрировать, две недели отработать
в течение 3-х дней после увольнения его обязаны рассчитать
если будут создаваться подводные камни смело обращаться в суд

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]