13 зарплата при увольнении



Автор Ёветлая задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы

Как получить 13-ую зарплату при увольнении? и получил лучший ответ

Ответ от Helios[гуру]
Её вообще могут не дать, она даётся по усмотрению администрации. Если администрация считает, что у предприятия есть деньги на выплату, то 13-я выплачивается. Причём тем работникам, которые работают на предприятии в течение года (приняты на работу до 1 января текущего года) и не имеют "залётов".Вот расчёт при увольнении обязаны выплатить в любом случае. Не дают по-хорошешу - через суд.

Ответ от Алия[гуру]
ага рамечталась догонят и добавят!!!!

Ответ от Oljafox[эксперт]
отработать не меньше года и уволиться после 20 декабря...

Ответ от Олег Яковлев[мастер]
Прежде всего взгляните в положение о премировании. Там четко должны быть определены сроки выплаты так называемой "13-той зарплаты". Помните: эта зарплата по сути является премией, а значит, и даваться должна за определенные успехи в труде. Критерии оценки вашей работы за год могут быть разными, но обычно берутся некие годовые показатели.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как получить 13-ую зарплату при увольнении?

Кто знаег, какие статьи нарушены, если зарплату не платили в течении двух рабочих месяцев, при увольнении по собственному
Обратитесь в суд, за взысканием заработной платы и материальным ущербом за ее задержку. Процент
подробнее...
спросили в Срок Сроки
На какой максимальный срок работодатель может задержать зарплату
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 136. Порядок, место
подробнее...
спросили в 1300 е годы
Вопрос по ст. 236 ТК РФ. Помогите советом. Ничего не понял что здесь написано: При нарушении работодателем установленно
Если работодатель задержал выплату причитающихся работнику сумм, сверх сроков, установленных
подробнее...
спросили в Зарплата Законы
Какой закон нарушает работодатель, задерживая зарплату и не оплачивая больничный?
Что же делать работнику, если задерживают зарплату?

Прежде всего, сотрудники должны
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

ИП на УСН 6%. Есть работник. Надо ли вести полный бух учет?
Бух учет по деятельности ИП на УСН "доходы" вести зачем? В КУДиР вписываете доходы - этого
подробнее...

как расчитать компенсацию за неисп.отпуск при увольнении сотрудника?
1) Берется зарплата без больничных, отпускных и т. д. ну допустим в вашем случае она составит 14820
подробнее...

как рассчитать компенсацию при увольнении? и количество дней за которые полагается неиспользованный отпуск?
1) Берется начисленная заработок за 12 месяцев, предшествующих увольнению
2) Определяется
подробнее...
спросили в 38 год
Здравствуйте я хочу работать в фсб где мне нужно учиться и где служить и какая зарплата в фсб
В Московском регионе ежегодно, в период с 1 сентября по 31 января Управлением ФСБ России по г.
подробнее...

сотрудница уходит в декрет, какие выплаты ей положены? выплачивается ли после родов помимо декретных, зарплата?
Обращу внимание еще на один момент.
До того как женщина получит больничный она принесет
подробнее...
спросили в Взыскание
что является взысканием, не являющимся дисциплинарным?
У военных высказанное командиром (начальником) подчиненному предупреждение, замечание или строгое
подробнее...

что делать, если работодатель задерживает выплату по сокращению за второй месяц
Отдел кадров нарушает закон и, в частности, сроки расчета при увольнении. Зарплата и все долги
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*