трудовой кодекс статья 152
Автор "Serdar" задал вопрос в разделе Трудовое право
Статья 152 Трудового Кодекса и получил лучший ответ
Ответ от Вадим[гуру]
и что
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Так и останется загадкой, что же Вы хотели узнать еще о 152 статье ТК РФ...
Так и останется загадкой, что же Вы хотели узнать еще о 152 статье ТК РФ...
Ответ от Nadeжda[гуру]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Статья 152 Трудового Кодекса
Подскажите,как должна оплачиваться сверхурочная (почасовая) работа?
ну конечно... на это есть ТК
подробнее...
Подскажите пожалуйста, как оплачивается переработка человека по Трудовому Кодексу РФ, в каком размере?
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа
подробнее...
спросили в Выходные
Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.
Перед тем, как вести речь о том, что - как можно повлиять на работодателя, в какие органы
подробнее...
Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.
Перед тем, как вести речь о том, что - как можно повлиять на работодателя, в какие органы
подробнее...
Если заставляют выходить 5,4,3,8 января по приказу статьи 152 трудового кодекса РФ, это законно или нет?
ТК РФ выделяет случаи, когда привлечение работников к сверхурочной работе допускается без их
подробнее...
как оплачивается переработка часов
Это зависит вообще-то от организации. Не все порядочные и оплачивают переработки. Например на моей
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Июнь
Оплачиваются ли праздничные дни а именно 12июня или 13 июня!!?? И если да то по какой статье??
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Статья 153 . Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в
подробнее...
Оплачиваются ли праздничные дни а именно 12июня или 13 июня!!?? И если да то по какой статье??
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Статья 153 . Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в
подробнее...
спросили в Ежедневно
Имеет ли право работадатель заставлять работать ежедневно по 12 часов? Желательно выписка из кодекса с номером статьи
Ст. 91 ТК РФ - в общем случае не более 40 часов в
подробнее...
Имеет ли право работадатель заставлять работать ежедневно по 12 часов? Желательно выписка из кодекса с номером статьи
Ст. 91 ТК РФ - в общем случае не более 40 часов в
подробнее...
спросили в 12 февраля
Очень срочно! ! Предусмотрена ли ТК доплата за работу в вечернее время ( с 18 до 22 часов)?
Предусмотрена, но не Трудовым кодексом, а подпунктом б пункта 9 постановления Совета Министров СССР
подробнее...
Очень срочно! ! Предусмотрена ли ТК доплата за работу в вечернее время ( с 18 до 22 часов)?
Предусмотрена, но не Трудовым кодексом, а подпунктом б пункта 9 постановления Совета Министров СССР
подробнее...
сколько часов по закону я должен работать, при шестидневной р.н. ( не график) ? ссылки, пожалуйста на закон?
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю и одинакова для всех
подробнее...
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. Задача
1.Не правомерны, т. к. Кириллов не достиг 18 лет, и хоть и работает в театре, но не участвует в
подробнее...
чем отличается переработка рабочего времени от сверхурочной работы и как она оплачивается?
Во первых сверхурочная работа - это работа, которая выполняется по инициативе работодателя.
Я работаю в две смены. Два через два. Работодатель заставляет выходить меня сверхурочно.
Не путайте сверхурочную работу и работу в выходной день.
Если Вы работаете в свои выходные по
подробнее...
Работаю 7/7,круглосуточно,сколько по закону рабочих часов в сутки,или каково время на отдых в сутки?
рабочее время 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ) . т. е. в месяц от 168 до 176 часов (по календарю)
подробнее...