259 тк рф



Беременность и командировки

Автор Кудрявая задал вопрос в разделе Трудовое право

Разрешается ли ТК РФ направлять беременных женщин в служебную командировку? Имеет ли значение срок беременности? и получил лучший ответ

Ответ от Елена Тарасова[эксперт]
Срок несомненно имеет большое значение! Смотрят так же и на состояние вашего здоровья. Вообще в командировки вы можете и отказаться ехать сославшись на плохое самочувствие и предоставив заключение специалистов-ведущих вас гинекологов! В декретный отпуск все уходят по-разному, но большинство на 5-ом месяце беременности. Решать вам, как говорится. А работодатель, увы, отказать вам в этом не может.

Ответ от Ђатьяна[гуру]
Из ст. 259 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни:
"ЗАПРЕЩАЕТСЯ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин... "
И срок не имеет значение.

Ответ от Катеринка[гуру]
Ст. 259 ТК РФ - запрещается направление в служебные коммандировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни для беременных женщин.

Ответ от Инга[гуру]
Предоставьт е справку о беременности, и никаких разговоров о командировках не может быть. Более того, вам обязаны снизить нормы выработки или перевести на легкий труд, если у вас есть вредность

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Разрешается ли ТК РФ направлять беременных женщин в служебную командировку? Имеет ли значение срок беременности?

Беременность и работа.
КАК СОХРАНИТЬ беременность и работу?

РАБОТНИЦА индивидуального предпринимателя Л. А.
подробнее...
спросили в Другое Ии род
как рассчитать пособия по беременности и родам
Правила расчета пособия

Сумма пособия по беременности и родам составляет 100 процентов
подробнее...
спросили в Constitutional law
права и обязанности беременной на работе, окажите помощь пожалуйста)
Во-первых, вас ни под каким предлогом не могут сократить или уволить, разве что в случае полной
подробнее...

Ночные дежурства и беременность
я работала сутки-трое, плюс после суток приходилось ехать в универ, боялась конечно всяких
подробнее...

Жена забеременела на стороне и не соглашается на аборт.
Иди подай заявление о разводе, ваша семейная жизнь
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Вахтовые
какие права имеет беременная на работе?
Беременная женщина защищена трудовым законодательством.
1. Испытания при приеме на работу не
подробнее...
спросили в Зарплата
Зарплата и отпускные
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Выдача
подробнее...

Как рассчитывают среднюю зарплату при сокращении и как на неё влияют отпуск,больничный и вынужденный простой?
Средний заработок при сокращении расчитывается по общим правилам, т. е. сумма среднего заработка
подробнее...
спросили в Сны
К чему снится беременность мальчиком?
#yaimg599288#

Беременность мальчиком Мальчик во всех снах предрекает какие-то хлопоты,
подробнее...

Изменяется ли график работы у беременных?
на основании медицинской справки и личного заявления.
это лёгкий труд или сокращённый рабочий
подробнее...

Снижение премиальной части во время беременности
немедленно заявление в прокуратуру (заказное письмо) : я беременна. работодатель без законных
подробнее...

Льготы на работе при беременности...
МТ абсолютно прав. Более того, если Вам откажут, то Вы их можете сильно наказать, вплоть до
подробнее...
спросили в Другое
как считать основной отпуск после декретного
Отпуск после декретного отпуска рассчитывается по старым правилам, принятый Федеральным законом №
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*