ст 288 тк рф
Автор Ксения Луговая задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста формулировку приказа увольнения на основании cтатьи 288 ТК РФ? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Нет, в приказе будете ссылаться на ст. 288 ТК РФ. Трудовой договор расторгнут (либо уволен) в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет основной статья 288 Трудового кодекса Российской федерации.
На п 4 ч. 1 ст. 77 никогда в приказе и трудовой книжке не ссылаются, т. к. данная статья является отсылочной.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста формулировку приказа увольнения на основании cтатьи 288 ТК РФ?
спросили в Тк
Можн ли уволить одинокую мать по ст 288 ТК РФ?
1)увольнение по ст. 288 ТК РФ - это один из вариантов увольнения по инициативе работодателя.
Можн ли уволить одинокую мать по ст 288 ТК РФ?
1)увольнение по ст. 288 ТК РФ - это один из вариантов увольнения по инициативе работодателя.
спросили в Неделю
Почему Совместители не должны отрабатывать ( предупреждать) за 2 недели об своем увольнении. Аналогичный вопрос в обратн
N@tYs!k путает два разных понятия в трудовом праве совместительство и совмещение должностей.
подробнее...
Почему Совместители не должны отрабатывать ( предупреждать) за 2 недели об своем увольнении. Аналогичный вопрос в обратн
N@tYs!k путает два разных понятия в трудовом праве совместительство и совмещение должностей.
подробнее...
спросили в Отпуск
Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по внешнему совместительству???
Если ты по внешнему совместительсту не предъявляла больничный листок - Можешь, их действия
подробнее...
Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по внешнему совместительству???
Если ты по внешнему совместительсту не предъявляла больничный листок - Можешь, их действия
подробнее...
Как уволить сотрудника по совместительству!
В соответствии со ст. 288 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными
подробнее...
Можно ли уволить внешнего совместителя без его согласия?
В соответствии со ст. 288 Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
По какой статье можно уволить... совместителя в связи с принятием на работу... постоянного сотрудника??
Ст. 288 ТК РФ, только если быть точным, то не постоянного сотрудника (совместитель тоже может быть
подробнее...
правила увольнения по ТК РФ. подскажите.
Вы, хотя бы, понимаете: какой по объему и содержанию Вы задали вопрос?
Чтобы ответить на него,
подробнее...
Имеет ли право работодатель...
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без
подробнее...
Имеют ли право?
Давайте по порядку.
1.Уволить за неисполнение сволих обязанностей могут - нарушение трудовой
подробнее...
Подскажите с заявлением!
По совместительству увольте, на основную примите. Все на основании личных заявлений на увольнение и
подробнее...
Прошу разъяснить: правомерно ли...?(см.)
Много неясных вопросов, но одно неправомерно, это увольнение по телефону и пресловутое телефонное
подробнее...
Внутреннее совместительство или совмещение?
Здравствуйте, LАLA!
Совместительство (ст. 60.2, 283-288 ТК РФ) - это выполнение работником
подробнее...
Что делать с внутренним совместителем, если с основного места работы он уволен за прогул?
Увольнение с основной работы не имеет никакого отношения к работе по совместительству, если прогул
подробнее...
Совмещение и совместительство
Можно. Для медицинских работников есть исключение - можно по ТОЙ ЖЕ профессии у ТОГО ЖЕ
подробнее...