трудовой кодекс испытательный срок

Ответ от ЁССР-моя Родина[гуру]
тебе-поскулить тихонько в уголке в знак протеста.

Ответ от Baldman[гуру]
Капитализм однако- хозяин всегда прав. Не нравиться что то - иди вон.

Ответ от Александреремеев[гуру]
ждут притока раб силы с ближней азии.
а племянницу уволят
скажи спасибо путину.

Ответ от Олег лысаков[гуру]
Ничего не сделаешь. У нас так по 2 года держат. По закону испытательный срок 3 месяца ( временное трудоустройство ) , так они каждые 3 месяца оформляют увольнение и новое временное трудоустройство. И по КЗОТу всё правильно !

Ответ от Дед Михайло[гуру]
Нужно было задуматься через неделю, а не через 5 месяцев.
Согласно статьи №16 кодекса РФ, с сотрудником, допущенным к выполнению работ на предприятии, должен заключаться договор. В течение первых пяти дней издается приказ о назначении на должность и делается запись в трудовой книжке. Это касается и новых работников, в чьем договоре есть пункт о прохождении испытательного срока.
Все дни испытания входят в общий стаж.
Источник:
Ознакомьтесь со статьей, может найдете за что можно зацепиться.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]